Stellenausschreibung der Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“
Bei uns, der Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“ mit Amtssitz in 98547 Schwarza und einer Außenstelle in 98617 Obermaßfeld-Grimmenthal ist zum nächstmöglichen Termin im Ordnungsamt die Stelle als
Sachbearbeiter/-in Bürgerservice/ Allgemeine Ordnung
unbefristet neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TVöD-VKA. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe E 6 der Anlage 1 Entgeltordnung (VKA) eingruppiert (§ 12 TVöD).
Unsere Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“ besteht derzeit aus 14 Mitgliedsgemeinden mit insgesamt ca. 8.700 Einwohnern. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.vg-dolmar-salzbruecke.de.
Dieses vielseitige und anspruchsvolle Aufgabengebiet erwartet Sie:
| - | Sachbearbeitung Bürgerservice, u. a. | |
|
| • | Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Personalausweises, Reisepasses, Kinderausweises |
|
| • | Bearbeitung von Auskunftsersuchen, Identitätsfeststellungen (Melderegister) |
|
| • | Ausstellen von Aufenthalts-, Meldebescheinigungen etc. |
|
| • | Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen auf Führungszeugnisse |
|
| • | Erstellen von Einwohnerstatistiken |
|
| • | Bearbeitung von Fischereischeinen |
|
| • | Ausgabe und Verkauf von Müll-, Windel- und gelben Säcken |
|
| • | Allgemeine Annahmestelle von Anträgen für die Verwaltungsgemeinschaft (z. B. An- und Abmeldung zur Hundesteuer) |
| - | Mitarbeit in allgemeinen Ordnungsangelegenheiten, u. a. | |
|
| • | Kontrolltätigkeiten im Außendienst gemäß Ordnungsbehördlicher Verordnung, ruhender Verkehr, Sondernutzung, Mitarbeit in sich daraus ergebenden Ordnungswidrigkeitsverfahren |
|
| • | Führen des Hunderegisters |
|
| • | Mitwirkung als Durchsuchungszeuge |
| - | Mitarbeit bei Wahlen | |
| - | Bewirtschaftung der Finanzmittel in den zugewiesenen Aufgabenbereichen | |
Das bringen Sie mit:
| - | einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Angestelltenlehrgangs FL 1 | |
|
| oder | |
| - | eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung und die Bereitschaft zu einer verwaltungsbezogenen Berufsqualifizierung | |
| - | Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (zwingend erforderlich) und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem Privatfahrzeug | |
| - | ein sicheres Anwenderwissen im Umgang mit der MS-Office-Software | |
| - | wünschenswert: | |
|
| • | Ausbildungslehrgang kommunaler Verkehrsüberwachungsdienst bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren |
|
| • | Kenntnisse im allgemeinen Ordnungsrecht und Melderecht |
| - | Teamgeist mit der notwendigen Kooperationsfähigkeit | |
| - | Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise | |
| - | Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Konflikten konstruktiv umzugehen | |
Wir bieten Ihnen:
| - | eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst |
| - | ein interessantes Aufgabengebiet |
| - | flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung |
| - | die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt, Jahressonderzahlung nach TVöD und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge |
| - | leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD |
| - | umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung |
| - | überdurchschnittliche finanzielle Unterstützung bei einer verwaltungsbezogenen Berufsqualifizierung (FL 1) |
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung ist gewährleistet. Personen mit Schwerbehinderung bzw. schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wenn Sie Wert auf ein interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten und bürgernahen Verwaltungsteam legen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Lichtbild etc. bis spätestens zum 23. April 2023 an die
Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“
- Personalverwaltung -
Zella-Meininger-Str. 6, 98547 Schwarza
Oder per Mail: k.becker@vg-ds.de
Für weitere Fragen im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unsere Personalverwaltung, Frau K. Becker oder Frau T. Kisiel, unter der Tel.-Nr. 036843 792-14 bzw. -13 oder auch per E-Mail unter k.becker@vg-ds.de sehr gern zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen von einer Zwischennachricht absehen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerbungsdaten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“ verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden nicht abgeholte Bewerbungsunterlagen nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Schwarza, d. 17.03.2023
gez. M. Böttcher
Gemeinschaftsvorsitzende