Öffentliche Stellenausschreibung Nr. 1/2026 der Gemeinde Kühndorf
Die Gemeinde Kühndorf hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Gemeindearbeiter (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle umfasst 39 h/Woche (Vollzeit).
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
| • | Erledigung aller im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten wie | |
| - | Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze |
| - | Reparatur und Reinigung von Straßen und Wegen |
| - | Unterhaltungsarbeiten an öffentlichen Gebäuden und Einrichtungen |
| - | Arbeiten im Kommunalwald |
| - | Pflege an Gewässern |
| - | Winterdienst |
| - | Fuhrparkpflege |
Was Sie mitbringen?
| • | Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau, Handwerk, Garten- und Landschaftsbau, Forst oder vergleichbare Qualifikationen |
| • | Mind. Führerschein der Klassen C1E |
| • | hohes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis |
| • | engagiertes, selbständiges und verantwortungsvolles arbeiten |
| • | Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere zur Arbeit in den Abendstunden, Wochenenden, Feiertagen für den Winterdienst |
| • | Bereitschaft zur Qualifizierung bzw. Weiterbildung |
| • | Berechtigung zum Führen von Motorkettensägen ist wünschenswert |
| • | Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Kühndorf ist wünschenswert |
Was wir Ihnen bieten?
| • | eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst |
| • | eine interessante und vielfältige Tätigkeit |
| • | leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD |
| • | die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt, Jahressonderzahlung nach TVöD und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge |
| • | regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten |
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA).
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4, Teil I der Entgeltordnung zum TVöD - VKA.
Die Gemeinde Kühndorf fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Lichtbild usw. bis zum 19.04.2026 an die Gemeinde Kühndorf über Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“, Hauptamt, Kennwort „Gemeindearbeiter (m/w/d)“, Zella-Meininger-Straße 6, 98547 Schwarza.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbstverständlich auch gerne via E-Mail an bewerbung@vg-ds.de senden.
Übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der VG „Dolmar-Salzbrücke“ verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf dieser Frist werden nichtberücksichtigte Bewerbungen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten nicht erstattet werden.
Fragen zum Stellenangebot und Bewerbungsverfahren beantworten Herr Gebel unter 0160 1511484 bzw. Frau Rienecker-Marr unter 036843 792-38.
Kühndorf, 19. März 2026
gez. Tobias Gebel
Bürgermeister