Öffentliche Stellenausschreibungen
Öffentliche Stellenausschreibung Nr. 2/2025 der Gemeinde Rohr
Die Gemeinde Rohr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kindertagesstätte „Rohrspatzen“ eine zunächst befristete Stelle für ein Jahr, mit Option zur Festeinstellung als
Erzieher (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle umfasst 30 h/Woche (Teilzeit), die bedarfsorientiert auf 35 h/Woche angepasst werden kann.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
| • | Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Altersbereich von 1-6 Jahren |
| • | pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.) |
| • | Planung, Gestaltung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen der Kinder |
| • | wertschätzende, offene und konstruktive Zusammenarbeit im Team |
| • | aktive Teilnahme an internen Teambesprechungen, Beteiligung an Entscheidungsprozessen und Festen |
| • | freundliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche und Beobachtungsdokumentation) |
Was Sie mitbringen?
| • | staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in oder Dipl.-Pädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin, -sozialarbeiter, jeweils mit dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen oder vergleichbare Qualifikationen nach dem ThürKitaG |
| • | wünschenswert: entsprechende Berufserfahrung |
| • | Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kleinkindern |
| • | Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise |
| • | ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit |
| • | kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität |
| • | fließende deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse |
Was wir Ihnen bieten?
| • | eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen, jungen Team |
| • | eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit |
| • | regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an in- und externen Veranstaltungen und Mitarbeiterprogrammen |
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA) Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8a, Teil I der Entgeltordnung zum TVöD - VKA.
Die Gemeinde Rohr fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Lichtbild usw. bis zum 15.08.2025 an die Gemeinde Rohr über Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“, Hauptamt, Kennwort „Erzieher“, Zella-Meininger-Straße 6, 98547 Schwarza.
Übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der Gemeinde Rohr verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf dieser Frist werden nichtberücksichtigte Bewerbungen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten nicht erstattet werden.
Fragen zum Stellenangebot und Bewerbungsverfahren beantworten die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Krusche unter 036844 40392 bzw. Frau Rienecker-Marr unter 036843 792-38.
Schwarza, 14. Juli 2025
gez. Siegmar Kleffel
Bürgermeister