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VG Dolmar-Salzbrücke
Ausgabe 8/2025
Nichtamtlicher Teil
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Kassenleiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Nr. 7/2025

der Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“

Die Verwaltungsgemeinschaft (VG) „Dolmar-Salzbrücke“ (Landkreis Schmalkalden-Meiningen, Amtssitz in Schwarza, 14 Mitgliedsgemeinden mit ca. 8.500 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Kassenleiter (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle umfasst 39 h/Woche (Vollzeit).

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Leitung des Bereiches Kasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassenschäfte

Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Kasse der VG „Dolmar-Salzbrücke“ und deren Mitgliedsgemeinden

Steuerung, Koordinierung und Organisation der Aufgaben der Kasse der VG „Dolmar-Salzbrücke“ und der Mitgliedsgemeinden, Anleitung im Bereich Kasse und Barkasse

Verwaltung der Finanzmittel (Kassen- und Rücklagenmittel)

Liquiditätsplanung

Vorbereitung von Kassenkreditverträgen

Prüfung der Tagesabschlüsse

Führen Verwahrgelass

Abwicklung/Abrechnungen des baren und unbaren Zahlungsverkehrs

Buchführung einschließlich Sammlung und Aufbewahrung der Belege und Bücher

Erstellung Tagesabschluss, Monatsabschluss

Vorbereitung und Erstellung von kassenmäßigen Jahresabschlüssen

Erstellung von Statistiken

Durchführung Mahnwesen, Überwachung Erlasse, Niederschlagung, Stundungen

Bearbeitung von Zwangsversteigerungs- und Insolvenzverfahren

Erarbeitung von erforderlichen Beschlussvorlagen

Im Zusammenhang mit ggf. erforderlichen Umstrukturierungsmaßnahmen im Verwaltungsaufbau und -ablauf kann es noch zu Änderungen des v. g. Aufgabengebietes kommen.

Was Sie mitbringen?

einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder Abschluss des Fortbildungslehrganges (FL I)

ein sicheres und umfassendes Anwenderwissen im Umgang mit der MS-Office-Software, insbesondere Excel

Kenntnisse bei der Abwicklung von Zahlungsverkehr, Rechnungswesen, Buchhaltung

wünschenswert:

-

gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze u.a. ThürKO und ThürGemHV

-

Berufserfahrung im Bereich kommunale Finanzverwaltung

-

Kenntnisse des Anwenderverfahrens „H&H pro Doppik“

hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kundenfreundlichkeit

selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem Privatfahrzeug

Was wir Ihnen bieten?

eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

ein interessantes Aufgabengebiet

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt, Jahressonderzahlung nach TVöD und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD

umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung

überdurchschnittliche finanzielle Unterstützung bei einer verwaltungsbezogenen Berufsqualifizierung

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8, Teil I der Entgeltordnung zum TVöD - VKA.

Die VG „Dolmar-Salzbrücke“ fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Lichtbild usw. bis zum 11.09.2025 an die

Verwaltungsgemeinschaft „Dolmar-Salzbrücke“

- Hauptamt -

Kennwort „Kassenleiter (m/w/d)“

Zella-Meininger-Straße 6

98547 Schwarza

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen selbstverständlich auch gerne via E-Mail an bewerbung@vg-ds.de senden.

Übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens von der VG „Dolmar-Salzbrücke“ verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf dieser Frist werden nichtberücksichtigte Bewerbungen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Abschließend wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten nicht erstattet werden.

Fragen zum Stellenangebot und Bewerbungsverfahren beantworten Frau Hense unter 036843 792-26 bzw. Frau Rienecker-Marr unter 036843 792-38.

Schwarza, 14. August 2025

gez. Erik Beiersdorfer

Gemeinschaftsvorsitzender