Stellenausschreibung Hausmeister mwd

Öffentliche Stellenausschreibung

In der Verwaltungsgemeinschaft Straußfurt ist ab sofort folgende Stelle:

Hausmeister (m/w/d)

im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung neu zu besetzen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen, inkl. Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• Winterdienst (Einsatzzeiten auch in der Abend- und/oder frühen Morgenstunden sowie an Wochenenden)
• Erledigung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im und am Gebäude
• Organisation Müllentsorgung
• Besorgungsfahrten

Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Erledigung unterschiedlichster Aufgaben
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Besitz des Führerscheins für PKW wünschenswert
• körperliche Belastbarkeit
• Wohnortnähe wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD gemäß Entgeltordnung VKA
• eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung für voraussichtlich 6 Monate
• Teilzeitbeschäftigung (10 Stunden - Verteilung auf weniger wie 5 Tage pro Woche möglich)
• eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
• zusätzliche tarifliche Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Sachbezüge
• Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse, etc.) senden Sie bitte bis zum 31.01.2024 an folgende Adresse:

Verwaltungsgemeinschaft Straußfurt

Personalamt

Kennwort „Stelle Hausmeister“

Bahnhofstraße 13

99634 Straußfurt

Bewerbungsunterlagen, die per Mail eingehen, sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und werden daher auch nicht berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen spätestens 3 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren gespeichert und spätestens nach 3 Monaten nach dessen Abschluss gelöscht.

Nähere datenschutzrechtliche Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter www.vgstraussfurt.de abgerufen werden.

Straußfurt, den 18.12.2023

gez. Bostelmann

Gemeinschaftsvorsitzende