Nichtamtlicher Teil

Öffentliche Stellenausschreibung

In der Verwaltungsgemeinschaft Straußfurt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Hausmeister (m/w/d)

- in Teilzeit mit 10 Wochenstunden -

neu zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, jedoch mit der Option der künftigen Weiterbeschäftigung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen, inkl. Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• Winterdienst (Einsatzzeiten auch in der Abend- und/oder frühen Morgenstunden sowie an Wochenenden)
• Erledigung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im und am Gebäude
• Unterstützung bei logistischen Aufgaben (z. B. hausinterne Umräumarbeiten, Auf- und Abbau von Möbeln, Einlagern schwerer Lieferung, etc.)
• Organisation Müllentsorgung
• Besorgungsfahrten

Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Erledigung unterschiedlichster Aufgaben
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• körperliche Belastbarkeit
• Wohnortnähe wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• eine unbefristete Stelle in Teilzeitbeschäftigung (10 Stunden)
• zusätzliche tarifliche Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Sachbezüge
• Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub
• eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD gemäß Entgeltordnung VKA in die Entgeltgruppe 2 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse, etc.) senden Sie bitte bis zum 16.07.2025 an folgende Adresse:

Verwaltungsgemeinschaft Straußfurt

Personalamt

Kennwort „Stelle Hausmeister“

Bahnhofstraße 13

99634 Straußfurt

Bewerbungsunterlagen, die per Mail eingehen, sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und werden daher auch nicht berücksichtigt.

Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie ohne Verwendung von Bewerbungsmappen o.ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren gespeichert und spätestens nach 6 Monaten nach dessen Abschluss gelöscht.

Nähere datenschutzrechtliche Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter www.vgstraussfurt.de abgerufen werden.

Straußfurt, den 16.06.2025

gez. Bostelmann

Gemeinschaftsvorsitzende