Stellenausschreibung Reinigung Saalthal-Alter

Stellenausschreibung

- Geringfügige Beschäftigung -

Arbeiten, wo andere Urlaub machen…

Zur Verstärkung unseres Teams während der Saison 2023, suchen wir Unterstützung bei der Reinigung der Uferzone und der Liegewiese im Ausflugs- und Naherholungsgebiet Saalthal-Alter am Stausee Hohenwarte.

Ab sofort stellen wir einen engagierten

Mitarbeiter Reinigung Uferpromenade und Liegewiese (m/w/d)

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung, mit einer Wochenarbeitszeit von 8 Stunden ein. Die Arbeiten sind vorwiegend von Freitag bis Sonntag sowie an Feiertagen zu leisten.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 30. September 2023.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Beseitigung von Unrat auf der Liegewiese, den Parkplätzen und entlang des Uferbereiches
• Entleerung von Abfallbehältern
• Kontrolle der mobilen Toiletten und bedarfsweise Auffüllung von Verbrauchsmaterialien

Voraussetzungen/Anforderungen:

• Freude daran im Freien zu arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen eines Minijobs
• flexible Arbeitszeiten
• eine Vergütung nach Mindestlohn
• Unterstützung bei der Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) von Ihnen. Senden Sie diese bitte bis zum 12. Mai 2023 an die

oder per E-Mail an personalamt@unterwellenborn.de

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie Ihrer Bewerbung keinen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

gez. Wende

Bürgermeisterin