Stellenausschreibung IT-Verantwortliche

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Unterwellenborn ist mit ihren 10 Ortsteilen eine der größten Gemeinden des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt. Neben vielseitigen Angeboten in den Bereichen Kultur, Sport und Vereinsleben, bietet Unterwellenborn die Nähe zum Städtedreieck Saalfeld-Rudolstadt-Bad Blankenburg. Daneben ist die Gemeinde auch industriell durch vielseitige wirtschaftliche Ansiedlungen gut aufgestellt.

In der Hauptverwaltung der Gemeinde Unterwellenborn ist zum 01.03.2024 nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) neu zu besetzen:

IT-Verantwortliche/r / Zentrale Beschaffung / Jugendarbeit (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

IT-Verantwortliche/r

• Verantwortlich für die volle Funktionstüchtigkeit des gesamten Systems der Verwaltung sowie der zugehörigen Außenstellen
• Support, Kontrolle und Organisation der administrativen Prozesse
• Koordinierung und Betreuung aller Maßnahmen hinsichtlich Pflege, Installation und Überwachung der IT-Systeme in der Gemeindeverwaltung und den zugehörigen Außenstellen
• Software- und Verfahrenspflege
• Integrieren neuer Systeme in die bestehende Infrastruktur
• Backups und Datensicherungskonzepte
• Bedarfsanalyse und Beschaffung neuer Informationstechnik
• Lizenzmanagement
• Einführung und Implementierung von IT-Projekten
• Einführung/Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit als laufender Prozess unter Einbeziehung der Behördenleitung und des Personalrates im Rahmen des ISMS
• Wahrnehmung aller erforderlichen Aufgaben bezüglich Planung, Koordinierung, Beantragung, Organisation und Umsetzung von E-Government und Digitalisierung in der Verwaltung

Zentrale Beschaffung

• Beschaffung von Hard- und Software
• Verbrauchsmaterialien (Bürobedarf)
• Fachliteratur
• Büroausstattung

Jugendarbeit

• Zusammenarbeit mit den Trägern der Jugendarbeit und den Jugendclubleiterinnen der Gemeinde
• Organisation der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen bei Planungen und Vorhaben, die die Interessen von Kindern und Jugendlichen berühren
• Beantragung von Fördermitteln

Anforderungen an den Bewerber (m/w/d):

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in - Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik
• wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Serverbetriebssystemen und im Bereich IT-Sicherheit
• EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der Hard- und Software
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. Teilnahme an Sitzungen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD; bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 8
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vollzeitbeschäftigung mit gleitenden Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse).

Senden Sie diese bitte bis zum 26. Mai 2023 an die

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Sofern Sie Ihrer Bewerbung keinen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei. Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit unter Verwendung folgender E-Mail-Adresse möglich: personalamt@unterwellenborn.de.

gez. Wende

Bürgermeisterin