Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Ordnungsverwaltung
Stellenausschreibung
Die Stadt Wurzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Ordnungsverwaltung
Die unbefristete Stelle steht als Teilzeitstelle mit 31,5 Wochenstunden zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
| • | Allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben; Satzungen, Verordnungen, Eilmaßnahmen, |
| • | Kostenbescheide, Haushaltsüberwachung sowie Bewirtschaftung FFW, |
| • | Überwachung Satzungsrecht, wie z. B. Ordnungsbehördliche Verordnung, |
| • | Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Gefahrenbeseitigung nach OBG, |
| • | Tierschutz, Tierkörperbeseitigung, Fundtiere, |
| • | Bearbeiten von Anträgen für Veranstaltungen, Plakatierungen, Lager- und Brauchtumsfeuer, |
| • | Marktwesen, |
| • | Organisation des Winterdienstes, |
| • | Jagd- und Fischereiangelegenheiten, |
| • | Bestattung von Verstorbenen ohne Angehörige. |
Anforderungsprofil:
| • | Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestelltenlehrgang I oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Kenntnissen im Verwaltungsrecht, |
| • | Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, |
| • | Bürgerfreundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, |
| • | Belastbarkeit, Toleranz und Geduld im Umgang mit schwierigem Publikum, |
| • | eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, |
| • | Fahrerlaubnisklasse B. |
Wir bieten Ihnen:
| • | Vergütung entsprechend TVöD-V (VKA) |
| • | abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsbewusste Aufgaben |
| • | variables Gleitzeitmodell, d.h. flexible Arbeitszeiten unter Abdeckung der Kernarbeitszeiten |
| • | jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen |
| • | Altersvorsorgemaßnahmen durch die Zusatzversorgungskasse |
Ausschreibungsbedingungen:
| • | Für das gesamte Verfahren der Ausschreibung einschließlich Auswahl und Besetzung sind allein Gründe der fachlichen und persönlichen Eignung sowie der Qualifikation maßgebend. Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich verwiesen. Im Ausschreibungstext genannte Bezeichnungen sind im grammatikalischen, nicht im biologischen Sinn sowie in ihrer generellen geschlechtsneutralen Bedeutung gemeint und zu verstehen. Aufgrund eines fehlenden barrierefreien Zuganges zu allen Geschossen des Rathauses ist die Stelle für Gehbehinderte nur bedingt geeignet. Eingehende Bewerbungen werden jedoch bei gleicher Eignung und Befähigung gemäß den gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Einen entsprechenden Nachweis bitten wir der Bewerbung beizufügen. |
| • | Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: tabellarischer Lebenslauf mit Bild, Nachweise über Berufs- und Studienabschlüsse, Zeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten, Referenzen und Beurteilungen. |
| • | Bewerbungsschluss ist der 09.01.2026. |
| • | Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. |
| • | Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahren erteilt wird. |
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail (vorzugsweise per Mail in einer PDF-Datei) an:
Stadt Wurzbach
Hauptverwaltung, Frau Bauer
Leutenberger Str. 10
07343 Wurzbach
E-Mail: k.bauer@stadt-wurzbach.de
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Hauptverwaltung, Frau Bauer (Telefon 036652 30430), gern zur Verfügung.
Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Anfallende Fahrtkosten werden nicht erstattet. Eine datenschutzrechtliche Vernichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb von drei Monaten nach Bewerbungsfristende.