Stellenausschreibung

Verantwortungsvolle, fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Bauamtes

Koordination/Überwachung von Hochbau-, Tiefbau und Sanierungsmaßnahmen sowie Straßen- und Gewässerunterhaltung (inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren)

Mitwirkung bei der Bauleitplanung (Ortsplanung, Bauleitplanverfahren), städtebauliche Entwicklung und Aufgaben der Stadtsanierung und Städtebauförderung

Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und Erschließungsverträgen

Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Überwachung der Leistungserbringung, einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben

Koordination/Überwachung des Umwelt- und Naturschutzes sowie der Natur- und Landschaftspflege

Ordnungsaufgaben, Gefahrenabwehr, Verkehrsrecht

Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes, Budgetverantwortung

Koordination/Überwachung der Abrechnung von Sanierungsgebieten

Koordination und Mitwirken bei der Beantragung von Fördermitteln

Stellv. Werkleiter/-in Entwässerungsbetrieb

Rechtliche Fragestellungen (Umsetzung der bau- und vergaberechtlichen Vorgaben, Umsetzung des Umwelt- und Naturschutzrechts im kommunalen Bereich, Beachtung der Gesetzgebung im Bereich des Denkmalschutzes u. a.)

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Uni/FH-Master), Fachrichtung Baurecht und Baumanagement bzw. eine andere Fachrichtung des Bauwesens oder Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau bzw. eine andere Fachrichtung des Bauwesens

Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet wünschenswert

Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht sowie insbesondere im Bau- und Ordnungsrecht wünschenswert

Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOF, VOB)

Ausgeprägte Kommunikations- sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Fähigkeit, rechtliche Prüfungen schnell und zuverlässig zu erledigen und auch komplexe Rechtsmaterie übersichtlich darzustellen

Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, fundierte EDV-Kenntnisse

Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen des Rates und der Ausschüsse sowie zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Kernarbeitszeit

Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

Ein gültiger Führerschein Klasse B

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer Führungsposition

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wir bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 TVöD VKA für Beschäftigte. Für Beamte/Beamtinnen erfolgt die Besoldung in Besoldungsgruppe A 14 des Saarl. Besoldungsgesetzes.

Wir bieten alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.