Stellenausschreibung

Die Stadt Seßlach, Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n stellvertretende/n Kassenverwalter/in für die Finanzverwaltung (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich im Bereich Stadtkasse:

• Bearbeitung des täglichen Zahlungsverkehrs (Stadt, Zweckverband, Fernwärme)
• Verwaltung der Kassenmittel
• Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung der Außenstellen (Schulmensa, Nachmittagsbetreuung, Brauhaus, etc.)
• Finanzielle Abwicklung mit anderen Ämtern und Behörden (Gerichte, Landratsamt, Jobcenter)
• Verwahr- und Spendenverwaltung
• Erstellen von Kassenabschlüssen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Kenntnisse des kommunalen (kameralen) Haushaltsrechts
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AKDB-Anwendungen, insb. OK.FIS)
• wirtschaftliches Denken und Handeln, selbständige, engagierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• aufgeschlossenes Wesen und Freude im Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
• ein vielseitiger, moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine leistungsgerechte Besoldung bzw. Eingruppierung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• umfassende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.06.2024 an die

Stadt Seßlach

Marktplatz 98

96145 Seßlach

oder per E-Mail zusammengefasst als eine PDF-Datei an bewerbung@sesslach.de.

Für Auskünfte steht Ihnen die Kassenverwalterin Sandra Jahrsdörfer (Tel.: 09569/9225-14 oder sandra.jahrsdoerfer@sesslach.de) zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für zwei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum von Ihnen nicht abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Alle Stellenausschreibungen erfolgen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Bitte haben Sie Verständnis, dass eventuell entstehende Fahrtkosten von uns nicht erstattet werden können.

Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen.

Die Information nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf unserer Homepage www.sesslach.de bei den Stellenausschreibungen. Wir bitten um Beachtung.