Stellenausschreibung

Die Stadt Seßlach, Landkreis Coburg sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kämmerin/Kämmerer (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung der Finanz- und Personalverwaltung

• Haushaltsplanung und -überwachung sowie Rechnungslegung für die Stadt Seßlach, den Zweckverband zur Wasserversorgung der Heilgersdorfer Gruppe und die Flender’sche Spitalstiftung

• Liegenschaftsverwaltung, insb. Miet- und Pachtangelegenheiten
• Zuschuss- und Förderangelegenheiten
• Ausarbeitung von Satzungen und Förderprogrammen

• Beitrags- und Gebührenkalkulationen

• Gewerbesteuerveranlagung
• Schulfinanzierung
• Grundsatzfragen der Umsatzbesteuerung, insb. § 2b UStG
• Gehaltsabrechnung
• Stellenausschreibungen und -bewertungen
• Arbeits- und tarifrechtliche Angelegenheiten
• Sitzungsdienst

Ihr Anforderungsprofil

• Befähigung als Beamtin/Beamter der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• Fundierte Kenntnisse des kommunalen (kameralen) Haushaltsrechts, des Arbeits- und Tarifrechts des Öffentlichen Dienstes sowie Erfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AKDB-Anwendungen, insb. OK.FIS und OK.PWS)
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, selbständige, engagierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich zu verwenden
• Aufgeschlossenes Wesen und Freude im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten (z. B. Sitzungsdienst am Abend)
• Befähigung zur Bestellung als Standesbeamtin/Standesbeamter ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit bzw. auch Teilzeit
• Ein vielseitiger, moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine leistungsgerechte Besoldung bzw. Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 ist grundsätzlich möglich

• Umfassende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.04.2023 an die

Stadt Seßlach

Marktplatz 98

96145 Seßlach

oder per E-Mail zusammengefasst als eine PDF-Datei an bewerbung@sesslach.de.

Für Auskünfte steht Ihnen die bisherige Stelleninhaberin Sandra Geiger (Tel.: 09569/9225-17 oder sandra.geiger@sesslach.de) zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für zwei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum von Ihnen nicht abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Alle Stellenausschreibungen erfolgen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Bitte haben Sie Verständnis, dass eventuell entstehende Fahrtkosten von uns nicht erstattet werden können.

Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen.

Die Information nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf unserer Homepage www.sesslach.de bei den Stellenausschreibungen. Wir bitten um Beachtung.