Stellenausschreibung
Die Interessengemeinschaft Odenwald e.V. ist die von der Europäischen Union und dem Land Hessen anerkannte Lokale Aktionsgruppe für die LEADER-Region Odenwald und als solche ein Hauptakteur für die kreisübergreifende Entwicklung des hessischen Odenwaldes. Unsere Mitglieder sind die Städte und Gemeinden der Region und der Odenwaldkreis sowie eine Vielzahl von Unternehmen, Vereinen und Privatpersonen.
Zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) und zur Unterstützung unseres Regionalmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Regionalmanager (m/w/d)
(Teilzeit (50- 85 %), befristet bis zum 31.12.2027)
mit guten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten.
| Zu Ihren Aufgaben werden insbesondere gehören: | |
| - | Fachliche Unterstützung im Handlungsfeld „Daseinsvorsorge“ (Leerstandsentwicklung, Wohnen, Gesundheit, Nahversorgung, Freizeit & Kultur, Bildung, Mobilität) zur Umsetzung der Ziele der Lokalen Entwicklungsstrategie Odenwald 2023-2027 |
| - | Setzen von thematischen Impulsen in der Region, Vorantreiben von Entwicklung in diesen Themenbereichen (u.a. durch Veranstaltungen) |
| - | Vernetzung regionaler Akteure, Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen im Handlungsfeld Daseinsvorsorge |
| - | Entwicklung und Betreuung von Projekten zu diesen Themenbereichen |
| - | Mitarbeit bei Entwicklung und Management von Eigenprojekten der LAG |
| Wir erwarten vor allem: | |
| - | Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Regionalentwicklung, Sozialwissenschaften, Geografie, Event- / Projektmanagement oder Verwaltung |
| - | Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und PR wünschenswert |
| - | sicheres Auftreten und Teamgeist, sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit |
| - | Führerschein |
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Regionalmanagement, der Wirtschaftsförderung, im Marketing, der Veranstaltungsorganisation und/oder einer einschlägigen Verwaltungsposition mit. Darüber hinaus sind Erfahrungen mit Förderprogrammen (z.B. LEADER) von Vorteil.
Wir bieten eine spannende Aufgabe in einem engagierten Teamumfeld, flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und eine angemessene, an den TVöD angelehnte Bezahlung, sowie freiwillige Zusatzleistungen.
Wenn Sie bereit sind, sich in hohem Maße für die Region Odenwald zu engagieren und selbständig Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06. März 2023 bis 12:00 Uhr an:
Interessengemeinschaft Odenwald e.V.
Geschäftsführerin Rekha Krings
Marktplatz 3
64711 Erbach
Tel. 06062 80 90 220
E-Mail: personal@region-odenwald.de
www.region-odenwald.de