Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) für Innenentwicklung.
Allgemeines zur AOVE
Die Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE) AOVE (Arbeitsgemeinschaft Obere Vils-Ehenbach) ist ein Zusammenschluss von neun Kommunen mit ca. 35.000 Einwohnern im nordöstlichen Landkreis Amberg-Sulzbach, die sich seit über 25 Jahren in verschiedensten Handlungsfeldern gemeinsam der Regionalentwicklung widmen. Grundlage der Zusammenarbeit ist das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK).
Projektstand
Die Ergebnisse des Vitalitätschecks 2.0 verdeutlichten die Notwendigkeit, das Thema Innenentwicklung mit fachlicher Begleitung anzugehen. In enger Abstimmung mit den Kommunen wurden bereits die digitalen Grundlagen für ein Leerstandsmanagement geschaffen und diese mit den vorhandenen Daten gefüllt.
| Ihre Aufgaben | |
| • | Leerstandsmanagement mit Betreuung der ILE-Kommunen sowie relevanter Eigentümer/Objekte |
| • | Pflege des Online-Portals, digitale Beratung, Aufbau einer Bürgerdialogplattform |
| • | Netzwerkarbeit mit relevanten Partnern (Regionalentwicklung, Energie usw.) |
| • | Organisation, Moderation und Durchführung von Abstimmungsprozessen und Veranstaltungen |
| • | Einbringung von eigenen innovativen Ideen und Entwicklungsansätzen im Bereich Innenentwicklung |
| • | Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Vorbereitung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen, Erstellen von Präsentationen sowie Presseberichte und Betreuung sozialer Medien) |
| • | Berichtswesen |
| Ihre Qualifikation | |
| • | abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbarer Studiengang), idealerweise mit Berufserfahrung |
| • | strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise |
| • | Kenntnisse über einschlägige Fördermöglichkeiten |
| • | gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen |
| • | Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit |
| • | Bereitschaft zum Einsatz in den verschiedenen Kommunen |
| • | Führerschein Klasse B mit Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen |
| • | sehr gute MS-Office-Kenntnisse |
| • | Interesse an der Regionalentwicklung |
Ihre Chance
Wir bieten einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei flexibler Zeiteinteilung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit einem produktiven Team aus Bürgermeistern, Verwaltungs- und Projektmitarbeitern. Das Beschäftigungsverhältnis umfasst 39 Wochenstunden und ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht seitens des AOVE e.V. Katja Stiegler (Tel. 09664 952467) zur Verfügung.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (gerne per E-Mail) bis 20. Februar 2024:
AOVE e.V.
Katja Stiegler
Herbert-Falk-Str. 2
92256 Hahnbach
Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien. Wenn Sie dennoch eine Rücksendung wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungsmappen sind nicht erforderlich. Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail verschickt. Der Schutz der personenbezogenen Daten von Bewerber*innen hat für uns höchste Priorität. Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten zu
Ihrer Person werden ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens verwendet. Eine weitere Nutzung personenbezogener Daten für andere Zwecke erfolgt nicht. Ihre
Bewerbung wird bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens intern gespeichert/aufbewahrt und danach gelöscht/vernichtet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.