Für die Geschäftsstelle des eingetragenen Vereins Allianz B303+ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Integrierten Ländlichen Entwicklung eine
für die Elternzeitvertretung und darüber hinaus gesucht, befristet bis 30.11.2028. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist Sonnefeld.
| Ihre Aufgaben: | |
| • | Unterstützung der ILE-Umsetzungsbegleitung |
| • | Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten |
| • | Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation (z.B. Finanzorganisation, Beschaffung, Ablage) |
| • | Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen |
| • | Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (z.B. Pflege der Webseite und Social Media, Erstellen von Flyern, Plakaten, Pressemitteilungen) |
| Ihre Qualifikationen: | |
| • | Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder im Büromanagement |
| • | Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel |
| • | Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise |
| • | Interesse an regionaler Entwicklung und Freude an der Arbeit für den ländlichen Raum |
| • | Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache |
| • | Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sowie Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil |
| • | PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete |
| Wir bieten: | |
| • | Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise |
| • | Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team |
| • | Vergütung in Anlehnung an EG 5 TVöD |
| • | Flexibles Arbeiten nach Absprache, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice |
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts elektronisch als PDF-Datei bis zum 21.05.2025 an die Geschäftsstelle des Vereins. E-Mail:
miriam.mai@allianz-b303plus.de Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Miriam Mai, Tel. 09562/4006-150.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Die Bewerbungsgespräche sind für 26. und 27. Mai 2025 geplant.
Der eingetragene Verein Allianz B303+ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Umsetzung von Projekten und zur Entwicklung der Region im Rahmen einer Integrierten Ländlichen Entwicklung eine
für die Elternzeitvertretung und darüber hinaus, befristet bis 30.11.2028. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist Sonnefeld.
Ihre Aufgaben:
| • | Umsetzung der Projekte aus dem Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILEK) in Zusammenarbeit mit den Kommunen und eingesetzten Projektgruppen |
| • | Regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit dem Vorsitzenden und der Lenkungsgruppe |
| • | Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen |
| • | Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger |
| • | Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander sowie mit den relevanten Bewilligungsstellen, Fachbehörden, regionalen Akteuren, Projektträgern, Wirtschafts- und Sozialpartnern u.a. |
| • | Evaluierung und Weiterführung bereits angestoßener Projekte |
| • | Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern |
| • | Initiierung, Aktivierung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und ehrenamtlicher Arbeit |
| • | Geschäftsführung des Vereins einschließlich Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Mitgliederversammlungen |
| • | Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Protokollen, Stellungnahmen und Berichten |
| • | Öffentlichkeitsarbeit und Marketing |
Grundlage der Arbeit des Umsetzungsmanagements bildet das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) aus dem Jahr 2021 und dessen Aktualisierung nach der Zwischenevaluierung aus dem Jahr 2025.
| Ihre Qualifikationen: | |
| • | Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation; insbesondere aus den Bereichen Regionalmanagement / Geographie |
| • | Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling |
| • | Eigenverantwortliches Arbeiten und Koordinieren regionaler Entwicklungsprozesse |
| • | Praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Moderation und Präsentation |
| • | Hohe Motivation und selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit, gute Kommunikationseigenschaften, |
| • | Flexibilität sowie Fähigkeit zu einem ganzheitlichen und konzeptionellen Denken |
| • | Kenntnisse der Kommunal- und Regionalpolitik, der europäischen Strukturpolitik |
| • | Sichere Beherrschung und Nutzung neuer Medien |
| • | PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen |
| • | Fähigkeit zu motivieren und die Arbeitsgemeinschaft positiv nach außen zu vertreten |
| • | Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete |
| Wir bieten: | |
| • | Entgeltgruppe richtet sich nach Studienabschluss |
| • | Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen Arbeitsklima |
| • | Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten |
| • | Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice |
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihres gewünschten Stellenumfangs elektronisch als PDF-Datei bis zum 21.05.2025 an die Geschäftsstelle des Vereins. E-Mail: miriam.mai@allianz-b303plus.de Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Miriam Mai, Tel. 09562/4006-150. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Die Bewerbungsgespräche sind für 26. und 27. Mai 2025 geplant.