Wie Fachkräftesicherung gelingen kann!

29. November bis 3. Dezember „Inklusion am Arbeitsplatz“

Forchheim (Arbeitsagentur). Eine Beschäftigung hat für Menschen mit Behinderungen einen besonders hohen Stellenwert. Sie bildet eine wesentliche Voraussetzung für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben in der Gesellschaft. Auch die Bundesagentur für Arbeit (BA) geht dieses Thema offensiv an.

Die Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg stellt in der Woche vom 29. November bis 3. Dezember Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt. Unter dem Motto „Inklusion am Arbeitsplatz - gemeinsam verschieden sein - eine Chance zur Fachkräftesicherung“ werden Arbeitgeber ermutigt, Behinderte einzustellen. Unternehmen, die Menschen mit Behinderung eine Perspektive geben wollen, werden durch die Arbeitsagentur mit einem umfangreichen Beratungsangebot unterstützt. Überdies erhalten auch ratsuchende Menschen mit Behinderung Beratung und Unterstützung durch die Berater. Wichtige Themen sind etwa die Einrichtung des Arbeitsplatzes für schwerbehinderte Menschen sowie deren Weiterbildung und Qualifizierung.

Arbeitslose mit Schwerbehinderung sind oft gut qualifiziert. Dennoch gelingt es ihnen seltener eine Beschäftigung aufzunehmen als anderen. Gut zwei Drittel der schwerbehinderten 1 374 Arbeitslosen im Agenturbezirk Bamberg-Coburg sind Fachkräfte.

Bei Arbeitgebern bestehen im Hinblick auf die Beschäftigung Unsicherheiten. Teilweise wird davon ausgegangen, dass Behinderte aufgrund ihrer Einschränkungen nicht so belastbar sind wie andere. Und wenn die Leistung nicht mehr stimmt, müssen sie trotzdem weiterbezahlt werden - da sie ja unkündbar sind. Fakt ist jedoch, dass Unternehmen, die Menschen mit Behinderung beschäftigen, kaum Leistungsunterschiede zu anderen feststellen, sodass es selten einen Grund zur Kündigung gibt. Sollte es doch mal der Fall sein, können unter Beteiligung des Integrationsamtes auch Beschäftigte mit Behinderung entlassen werden.

Andererseits tun sich Betriebe immer schwerer passendes Personal zu finden. Hier könnten Schwerbehinderte mit Unterstützung der Agentur für Arbeit eine Lösung sein. „Wir unterstützen Betriebe zudem bei der Finanzierung notwendiger Qualifizierungsmaßnahmen. Menschen mit Behinderungen leisten einen wertvollen Beitrag zur Fachkräftesicherung“, sagt Boris Flemming, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg.

Interessierte Betriebe können sich an den Arbeitgeberservice unter

Telefon 0800/4555520 wenden. Der Arbeitgeberservice, in enger Zusammenarbeit mit den Reha-Spezialisten Bamberg-Coburg.161-Reha-SB@arbeitsagentur.de, steht für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zur Verfügung.

Infoblock:

Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf wenigstens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.