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txn. Die einen suchen Sicherheit, die anderen Herausforderungen. Während einige vor allem kurze Arbeitswege haben möchten, legen andere mehr Wert auf die gute Atmosphäre im Team. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und Aufstiegschancen – der Mix von Schwerpunkten, die den Traumjob ausmachen, ist genauso individuell wie der Musikgeschmack. „Der Job muss zur Person und zum Leben passen“, meint Petra Timm, Pressesprecherin des Personaldienstleisters Randstad Deutschland. „Mit unserer Kampagne #besserarbeit wollen wir genau das ausdrücken: Dass die Zeitarbeit bessere Arbeit bieten kann und wir dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellen.“ Schon bei der Einstellung wird genau besprochen, welche Rahmenbedingungen in den Arbeitsvertrag sollen: Vollzeit oder Teilzeit? Einsätze nur in der Nähe oder auch weiter weg? Auch die Art der Jobs, die vermittelt werden sollen, ist Teil des Gesprächs – und trotzdem bleibt den Zeitarbeitenden die volle Freiheit, Einsätze auch abzulehnen. „Wichtig ist uns besonders, dass wir im Austausch sind. Auch wenn sich Rahmenbedingungen ändern, weil beispielsweise Kinder zu betreuen sind, lassen sich die Bedingungen jederzeit anpassen“, so Timm. Zeitarbeit trägt sich ändernden Lebensumständen Rechnung, denn sie bedeutet vor allem eins: größtmögliche Flexibilität bei gleichzeitiger Sicherheit durch einen festen Vertrag.