Der Bedarf an zusätzlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kindergärten und Krippen ist enorm. Doch Fachkräfte sind Mangelware. Deshalb informiert Jessica Graf, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Donauwörth unter welchen Voraussetzungen der Quereinstieg in Teilzeit im Bereich der Kinderpflege möglich ist. Dabei steht vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vordergrund.