(GN) Stellenanzeige

Die Gemeinde Neuching (Lkr. Erding) sucht ab sofort

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit

Wir sind eine innovative Gemeinde in der Metropolregion München mit derzeit etwa 2700 Einwohnern. Unser Bauhof ist verantwortlich für die örtlichen Grünanlagen, das gemeindliche Straßennetz, die gemeindlichen Liegenschaften und den Räum- und Streudienst. Derzeit sind im Bauhof vier Mitarbeiter beschäftigt.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere:

• Grünanlagenpflege und Straßenreinigung
• Organisation und Erledigung von Arbeiten im Straßen- und Entwässerungsbereich
• Pflege, Unterhalt und Wartung der Maschinen und des Geräteparks
• Winterdienst
• Hausmeistertätigkeiten für die gemeindlichen Liegenschaften

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf

• Führerschein der Klasse CE zwingend erforderlich

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzfreude

• Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten

• Bereitschaft aktives Mitglied bei einer freiwilligen Feuerwehr zu werden und während der Dienstzeiten Einsätze für die Gemeinde Neuching abzuleisten

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollbeschäftigung

• Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Eine Bezahlung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung gemäß den geltenden Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst (TVöD) und zusätzlich die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (max. 5MB) an holzinger@vg-oberneuching.de oder per Post an Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching, St-Martin-Straße 9, 85467 Neuching. Bewerbungsschluss ist der 16.03.2025. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

Für Auskünfte steht Ihnen unser Bauhofleiter, Herr Gerlsbeck (Tel. 0173/2309563), gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.