Die Stadt Ebern verfolgt aktiv die Ziele der Agenda 2030. In dieser Reihe stellen wir die zehn Handlungsfelder aus der neuen SDG-Bestandsaufnahme der Stadt Ebern vor, in denen Nachhaltigkeit bereits konkret umgesetzt wird – Schritt für Schritt, gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft.
Wie kann Nachhaltigkeit im Rathaus beginnen? Das Handlungsfeld „Nachhaltige Verwaltung“ beschäftigt sich genau mit dieser Frage. Gemeint ist, dass auch innerhalb der Verwaltung nachhaltige Prinzipien gelebt und umgesetzt werden – sei es durch bewusste Beschaffung, gerechte Arbeitsbedingungen oder klimafreundliche Prozesse.
Fairer Handel als kommunale Aufgabe: Bereits seit 2019 ist Ebern Erstunterzeichnerin des Pakts zur nachhaltigen Beschaffung in der Metropolregion Nürnberg. Seitdem meldet die Stadt regelmäßig Zahlen zur nachhaltigen Beschaffung an die Region und beteiligt sich aktiv im Initiativkreis Faire Metropolregion Nürnberg. Ebern nutzt zwar noch keine umfassende Beschaffungsrichtlinie, arbeitet aber im Alltag bereits nachhaltig: Die gesamte Verwaltungsgemeinschaft verwendet zertifiziertes Recyclingpapier – auch für das Amtsblatt.
Wissen über faire Beschaffung stärken – gemeinsam in der Baunach-Allianz: Die Stadt Ebern bringt sich aktiv in die Baunach-Allianz ein, dessen zentrales Anliegen die Integrierte Ländliche Entwicklung unter dem Motto „Gemeinsam – Nachhaltig – Vielfältig“ ist. 2023 führte die Baunach-Allianz beispielsweise zwei interne Schulungen für Mitarbeitende zu nachhaltiger Beschaffung durch. Weil es keine zentrale Beschaffungsstelle gibt, ist dieses Bewusstsein für den nachhaltigen Einkauf besonders wichtig. Nachhaltigkeit braucht jeden einzelnen Menschen – auch im Rathaus. Ein weiterer Meilenstein ist die Unterzeichnung der Resolution „Kommunen für ein starkes Lieferkettengesetz“. Damit zeigt die Stadt seit 2021 Flagge für menschenwürdige Produktionsbedingungen – weltweit.
Digitalisierung als Beitrag zur Nachhaltigkeit: Auch im Bereich digitale Verwaltung ist Ebern gut aufgestellt. Über das Bürgerservice-Portal können mittlerweile 34 Dienstleistungen online beantragt werden – von der Geburtsurkunde bis zur Hausnummer. Das spart nicht nur Zeit, sondern auch Papier und Wege.
Gute Arbeit – auch hinter den Kulissen: Ein weiterer Baustein nachhaltiger Verwaltung ist faire Beschäftigung. Das Reinigungspersonal im Rathaus und in den Schulen sowie alle anderen Personen, die für die Gemeinde arbeiten, sind von der Gemeinde direkt angestellt und werden nach Tarif bezahlt. Auch bei Aufträgen an externe Firmen achtet die Stadt auf tarifgebundene Entlohnung.
Die Analyse zeigt: • Ebern nimmt eine Vorbildfunktion in der Region ein. • Es gibt einen klaren politischen Willen für nachhaltige Veränderungen. • Die Baunach-Allianz als regionales Netzwerk unterstützt diese Ziele mit einer Personalstelle. • Die Digitalisierung ist bereits weit fortgeschritten.
Gleichzeitig gibt es noch Potenzial – z. B. durch die Einführung verbindlicher Beschaffungsrichtlinien oder durch weitere Schulungen für Mitarbeitende. Nachhaltigkeit in der Verwaltung ist ein Prozess, der stetig weiterentwickelt wird. So wird noch dieses Jahr eine Nachhaltigkeitsstrategie auf den Weg gebracht werden.
Hinweis: In den nächsten Ausgaben stellen wir Ihnen weitere Handlungsfelder der SDG-Bestandsaufnahme vor. Bleiben Sie neugierig!