Stellenanzeige
Die Gemeinde Roggenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter(in) (m/w/d)
für die Gemeindekasse/ das Bürgerbüro
in Vollzeit zum Beginn ab dem 01. Juni 2026
oder nächstmöglichen Termin (gerne auch früher) mit abgeschlossener Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r -VFA-K - oder Beamter/Beamtin der 2. QE Fachbereich Verwaltung).
Das Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:
| • | Leitung der Gemeindekasse |
| • | Abwicklung des kommunalen Zahlungs- und Buchungsverkehrs (KommHV-K) |
| • | Einwohnermeldeamt |
| • | Standesamt (gegebenenfalls) |
| • | Gewerbeamt |
| • | Ordnungsamt |
| • | Rentenangelegenheiten |
| • | Zuarbeit/ Unterstützung Hauptamtsleiter |
Wir erwarten (Anforderungsprofil):
| • | Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sowie Freude am Umgang mit Menschen. Sicheres, kundenorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit |
| • | Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Meldewesens, des Personenstandswesens oder im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sind von Vorteil aber nicht zwingende Voraussetzung |
| • | Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office sind zwingend Voraussetzung (von Vorteil, aber keine Bedingung sind Kenntnisse der Komuna Kommunalprogramme; z. B. VOIS, CIP) |
Wir bieten:
| • | Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Betriebsklima, das durch Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist |
| • | Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer unbefristeten Tätigkeit |
| • | Geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
| • | Für kommunale Beschäftigte: Eine Vergütung nach dem TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Betriebsrente und Entgeltumwandlung) sowie diverse Zusatzleistungen (Leistungsentgelt, Betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing): Für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben. |
Die Vergütung/Besoldung erfolgt nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen entsprechend den Bestimmungen des TVöD/BayBesG.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis 15. März 2026 möglichst per E-Mail als PDF-Dokument mit einem maximalen Volumen von 10 MB an buergermeister@roggenburg.de oder an die Gemeinde Roggenburg, Prälatenhof 2, 89297 Roggenburg.
Die Gemeinde Roggenburg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen von allen ernsthaft Interessierten. Personen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fahr- und Übernachtungskosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter https://www.roggenburg.de/aktuelles/stellenangebote
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hiller, Geschäftsleiter,
Tel. 07300/969616, E-Mail: stefan.hiller@roggenburg.de, gerne zur Verfügung.