Stellenausschreibung Fachbereichsleiter Bau- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Willkommen in der Stadt rund um die Burg! Als historisch bedeutsame Kommune im Herzen Deutschlands mit einer reichen Baukultur und landschaftlicher Schönheit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachbereichsleiter (m/w/d)
für die Bau- und Liegenschaftsverwaltung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
| - | Verantwortungsvolle fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der Bau- und Liegenschaftsverwaltung |
| - | Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen im Bereich Hochbau und Stadtentwicklung |
| - | Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Überwachung der Leistungserbringung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben |
| - | Fachliche Begleitung von Maßnahmen zur Stadtentwicklung, Bauleitplanung und Raumordnungsrecht |
| - | Mitwirkung an Haushalts- und Investitionsplänen, Budgetverantwortung |
| - | Koordination und Beantragung von Fördermitteln |
| - | Vorbereitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien, Teilnahme an Sitzungen |
| - | Beratung der Bürgerinnen und Bürger in Bauangelegenheiten |
| - | Beitragswesen und fachspezifisches Satzungswesen |
| - | Abstimmung von Planungen mit Trägern öffentlicher Belange |
| - | Umwelt- und Naturschutzmaßnahmen |
| - | Weitere Tätigkeiten im Rahmen der kommunalen Bau- und Liegenschaftsverwaltung |
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit ist das Begehen der Anlagen erforderlich, wobei Barrierefreiheit nicht gewährleistet werden kann.
Was wir von Ihnen erwarten:
| - | Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich kommunale/öffentliche Verwaltung oder Baubereich, idealerweise mit langjähriger Erfahrung im Bautechnischen Bereich; oder eine vergleichbare Vorbildung |
| - | Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen |
| - | Sichere Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern, Behörden und Dienstleistern |
| - | Moderations- und Präsentationsfähigkeit |
| - | Hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit, Motivation, Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick |
| - | Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen |
| - | Teamfähigkeit und Belastbarkeit |
| - | Bereitschaft zur Mehrarbeit inklusive Abendterminen und Teilnahme an Gremiensitzungen |
| - | Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) |
| - | Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und fachbezogenen EDV-Anwendungen |
| - | Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten wünschenswert |
Was wir bieten:
| - | Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) |
| - | Interessante, vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team |
| - | Flexible Arbeitszeiten |
| - | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VkA bis EG 12 (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) |
| - | Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Zusatzversorgung |
| - | Fortbildungsmöglichkeiten |
| - | Angebot eines Dienstradleasings |
| - | Möglichkeit mobiler Arbeit (nach Wartezeit und Antragsstellung) |
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zum Aufgabenbereich steht Ihnen unsere Bürgermeisterin Frau Heckler (Tel. 06163/709-12) gerne persönlich zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Krug (Tel. 06163/709-21) oder Herrn Dabagci (Tel. 06163/709-24) von der Personalverwaltung.
Weitere Informationen über die Stadt Breuberg finden Sie unter www.breuberg.de.
Durch diese Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Stadt teilzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist endet am 20. März 2024.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte nur Kopien, keine Originale) richten Sie bitte an den
Magistrat der Stadt Breuberg
-Personalverwaltung-
Ernst-Ludwig-Straße 2–4
64747 Breuberg
Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@breuberg.de senden.
Aus organisatorischen Gründen können wir leider keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Einreichung der Bewerbung stimmt die Bewerberin/der Bewerber der Speicherung personenbezogener Daten während des Bewerbungsprozesses zu. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsdaten und -unterlagen innerhalb von drei Monaten gelöscht bzw. vernichtet. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden gemäß den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.