Sonstiges - Stadt

In einer Zeit, in der viele Betriebe mit dem Fachkräftemangel kämpfen, setzen die Odenwald-Therme in Bad König und die Stadt Breuberg ein starkes Zeichen: Mit einer innovativen, kooperativen Ausbildung für Fachangestellte für Bäderbetriebe gehen sie mutig und zukunftsorientiert voran. Diese einzigartige Partnerschaft, die ab dem Ausbildungsjahr 2025 startet, bringt zwei Traditionsbetriebe zusammen, die entschlossen sind, gemeinsam junge Talente für die Region zu gewinnen und auszubilden.

„Wir sind überzeugt, dass diese Zusammenarbeit nicht nur für unsere Betriebe, sondern auch für die gesamte Region eine enorme Chance bietet,“ betonen die Vertreter beider Betriebe. „Gemeinsam schaffen wir Ausbildungsplätze, die zukunftssicher sind, und bieten jungen Menschen eine außergewöhnliche Ausbildungserfahrung – von der modernen Odenwald-Therme bis zum traditionsreichen Freibad in Breuberg.“

Durch die enge Kooperation wird nicht nur das Fachkräfteproblem angegangen, sondern auch ein breites und vielseitiges Ausbildungsprogramm geschaffen, das in dieser Form in der Region seinesgleichen sucht. Die Zusammenarbeit ist ein starkes Signal: Für die Betriebe entstehen langfristig gut qualifizierte Fachkräfte, und für die Auszubildenden eröffnen sich spannende Karriereperspektiven in einem Berufsfeld mit Zukunft.

Eine Win-win-Situation für beide Partner

Der Impuls für diese Kooperation entstand durch eine ähnliche erfolgreiche Zusammenarbeit der Stadt Breuberg in einem anderen Bereich. Schnell wurde klar, dass auch im Bäderbetrieb die gemeinsame Ausbildung ein vielversprechender Ansatz ist, um sowohl den saisonalen Betrieb des Freibads in Breuberg als auch die ganzjährige Arbeit in der Therme effektiv zu kombinieren. Die Stadt Breuberg hat den Kontakt initiiert, da es ihr aufgrund des eingeschränkten Saisonbetriebs derzeit nicht möglich ist, alleine auszubilden. Für beide Partner ergeben sich klare Vorteile: Breuberg kann durch die Zusammenarbeit Ausbildungskapazitäten schaffen, während die Therme, ohne erhebliche Mehrkosten, eine weitere Ausbildung sinnvoll unterstützen kann.

Diese innovative Verbundausbildung ist ein Alleinstellungsmerkmal in der Region und wurde von der IHK Darmstadt ausdrücklich begrüßt. Auch die Gemeinde Höchst signalisiert Interesse an zukünftigen Kooperationen. Der Weg zur Lösung des Fachkräftemangels wird sicherlich kein kurzer sein, doch dieser erste Schritt in Richtung einer zukunftsgerichteten Ausbildung wird positive Impulse setzen.

Bäderbetriebe – ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Daseinsvorsorge

Bäderbetriebe spielen in Südhessen und deutschlandweit eine zentrale Rolle in der gesellschaftlichen Versorgung der Kommunen. Sie sind nicht nur Orte der Erholung und Freizeitgestaltung, sondern auch essenziell für die Gesundheitsförderung, das Sportangebot und das soziale Miteinander. Ob im Sommer im Freibad oder ganzjährig in Hallen- und Thermenbetrieben – sie bieten vielfältige Freizeitmöglichkeiten für Menschen aller Altersgruppen und fördern die körperliche Aktivität. In ländlichen Regionen wie dem Odenwald sind sie zudem bedeutende Begegnungsstätten und tragen wesentlich zur Lebensqualität bei.

Die Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bietet dabei eine spannende Mischung aus technischen, sportlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten. In Südhessen und speziell im Odenwald ist die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich besonders hoch. Die Auszubildenden lernen nicht nur, den Badebetrieb sicherzustellen und Anlagen zu pflegen, sondern auch, wie sie Gäste betreuen und für einen reibungslosen Ablauf im Bäderbetrieb sorgen. Zudem stehen Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie die Überwachung der Wasserqualität im Vordergrund.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an den Betrieb von Freizeiteinrichtungen ist eine fundierte Ausbildung in Bäderbetrieben unverzichtbar, um den Fortbestand und die hohe Qualität dieser wichtigen öffentlichen Einrichtungen zu sichern. Die kooperative Ausbildung in Breuberg und Bad König setzt genau hier an: Sie bietet jungen Menschen eine zukunftssichere Karriere mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und stärkt gleichzeitig die kommunalen Strukturen in der Region.

Tag der offenen Tür – Einblick in die Ausbildung

Am 13. Oktober 2024 lädt das Freibad Breuberg, in der Zeit von 13 bis 16 Uhr, zu einem Tag der offenen Tür ein. Dabei haben Interessierte die Gelegenheit, das Freibad und seine technischen Anlagen zu besichtigen, Vertreter der beiden Bäder zu treffen und Fragen rund um die Ausbildung zu stellen. Snacks und Getränke stehen bereit, und auch interessierte Bürgerinnen und Bürger haben die Möglichkeit, einmal hinter die Kulissen des Freibads zu blicken. Ein idealer Anlass, um sich über die vielfältigen Möglichkeiten einer Ausbildung im Bäderbereich zu informieren und Kontakte zu knüpfen.