Wir suchen Sie für unser Team
Sie sind motiviert, die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsbereich Finanz- und Kassenverwaltung als
Geschäftsbereichsleitung Finanz- und Kassenwesen (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit für den Verwaltungsstandort in Unter-Sensbach.
| Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: | |
| • | Übernahme Leitungsfunktion Geschäftsbereich Finanz- und Kassenwesen |
| • | Selbständige Erstellung der Haushaltspläne/Nachtragshaushaltspläne mit allen Bestandteilen und Anlagen |
| • | Begleitung der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzerstellung durch externen Dienstleister sowie Begleitung der Abschlussprüfung durch das Revisionsamt |
| • | Gremienarbeit (Vorlagen, Präsentationen, u. ä.), z. T. abends |
| • | Berichtswesen nach § 28 GemHVO |
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Wir suchen eine motivierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, mit Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Innovationsfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit, kostenbewusstem und wirtschaftlichem Denken.
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| Fachliche Anforderungen: | |
| • | Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)/Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Betriebswirt/in, abgeschlossenes Studium der allgemeinen Finanzverwaltung, Dipl. Finanzwirt*in (FH), Finanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/n |
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| Weiterhin sollten Sie mitbringen: | |
| • | mehrjährige Berufserfahrung sowie gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere der doppischen Haushaltsführung (Hessen) sowie in der doppischen Buchführung, speziell in den Bereichen Bilanzierung, Budgetierung, Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling |
| • | Steuerliche Kenntnisse, vor allem im Bereich der kommunalen Abgabenarten, sind von Vorteil |
| • | Kenntnisse in der Finanzsoftware Newsystem, dem digitalen Rechnungsworkflow und im kommunalen Haushaltsrechts (HGO/GemHVO) |
| • | Erfahrungen in der Aufstellung von Haushaltsplänen |
| • | Fundierte Kenntnisse in EDV-Anwendungen |
| • | Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, Gremien und Behördenvertretungen |
| • | gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit |
| • | Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft |
| • | Sorgfältiges, genaues und eigenständiges Arbeiten |
| • | Bereitschaft, an neuen Konzepten mitzuwirken |
| • | Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen |
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| • | unbefristete Vollzeitbeschäftigung |
| • | verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet |
| • | individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 12 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen |
| • | gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung |
| • | Jobrad |
| • | betriebliche Gesundheitsförderung |
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Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bauer unter der E-Mail-Adresse franziska.bauer@stadt-oberzent.de oder Frau Ampferl unter Tel.: 06068/7590-925, für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Frau Eckert unter Tel.: 06068/7590-931 und Frau Bachert unter Tel.: 06068/7590-934 zur Verfügung.
Die Stadt Oberzent fördert aktiv die Gleichstellung und steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) bis zum 09.02.2024 an den
Magistrat der Stadt Oberzent
- Personalabteilung –
Metzkeil 1
64760 Oberzent
oder in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an personalamt@stadt-oberzent.de.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.