Stellenausschreibung
Sie sind motiviert, die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsbereich Bürgerservice, Sicherheit und Generationen als
Gemeindepfleger/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine befristete Stelle in Vollzeit für den Verwaltungsstandort Beerfelden.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
| • | Durchführung von Hausbesuchen und einer regelmäßigen Sprechstunde sowie telefonische Beratungen |
| • | Erfassung des individuellen Unterstützungsbedarfs und der vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten von Menschen mit Pflege-, Versorgungs- oder Betreuungsbedarf |
| • | Initiierung von Maßnahmen zur Beseitigung von Versorgungslücken vor Ort |
| • | Initiierung von präventiven Maßnahmen sowie Maßnahmen zur Stärkung der Selbständigkeit der Klienten und Klientinnen |
| • | Netzwerkarbeit und Schnittstellenmanagement in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise mit der Gesundheitsmanagerin des Odenwaldkreises, den ambulanten Pflegediensten, Beratungsstellen, Seniorenzentren, Hausarztpraxen, Therapeuten und Therapeutinnen, Vereinen sowie anderen relevanten Akteuren und Akteurinnen |
| • | Öffentlichkeitsarbeit zum Zwecke der Steigerung des eigenen Bekanntheitsgrades durch Anwesenheit bei öffentlichen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit in verschiedenen Medien |
| • | Zusammenarbeit mit der Sozialverwaltung |
Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die mit Herz und Engagement die genannten Aufgaben übernehmen möchte, Freude und Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hat und über die entsprechende Resilienzfähigkeit verfügt.
Fachliche Anforderungen:
| • | Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Assistent/in oder Sozialmedizinische/r Assistent/in, Medizinische/r Fachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation zur/zum Versorgungsassistent/in in der Hausarztpraxis (VERAH oder vergleichbare Qualifikation), Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Ausbildung |
Weiterhin sollten Sie mitbringen:
| • | einschlägige Berufserfahrung |
| • | Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen |
| • | Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs |
| • | Netzwerkfähigkeit |
| • | Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Improvisations- und Organisationsvermögen |
| • | Teamorientierte Denk- und Handlungsweise |
| • | Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen |
| • | befristete Vollzeitbeschäftigung |
| • | Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) |
| • | abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit |
| • | Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen |
| • | gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung |
Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Zimmermann und Frau Siegelin unter Tel.: 06068/7590-980. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Ampferl unter Tel.: 06068/7590-925 zur Verfügung.