Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Mossautal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) Außendienst/Bauhof
Bereich: Wasserversorgung / technischer Betrieb
in Vollzeit (39 Std./ Woche) neu zu besetzen.
| Der Arbeitsplatz umfasst folgende Tätigkeiten: | |
| • | Bedienung, Überwachung und Wartung der technischen Einrichtungen. |
| • | Überwachungs- und Wartungsarbeiten in dezentralen Pumpstationen. |
| • | Ausführung handwerklicher Arbeiten. |
| • | Durchführung von Messungen, Probenentnahmen und Laboranalysen sowie Datenauswertung und –Dokumentation. |
| • | Bedienung von Spezialgeräten: Sicherer Einsatz und Führen von Gabelstaplern, Erdbaumaschinen und Hubarbeitsbühnen im Bauhof- und Netzbetrieb. |
| • | Grünpflege & Landschaftspflege: Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen und landwirtschaftlichen Pflegearbeiten gemäß den Richtlinien des Landesbetriebs Landwirtschaft Hessen. |
| • | Forst- & Holzarbeiten: Sichere Durchführung von Holzerntetechnik- und Sägearbeiten im Starkholzbereich unter strenger Beachtung des Arbeitsschutzes. |
| Wir erwarten: | |
| • | Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung. |
| • | Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil. |
| • | Führerschein der Fahrzeugklassen B, BE, C, CE, L,T sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines Kraftfahrzeuges. |
| • | Befähigungsnachweise: Staplerschein, Erdbaumaschinenschein und Hubarbeitsbühnenschein. |
| • | Zusatzqualifikationen: Pflanzenschutzlehrgang sowie diverse Schulungen des Landesbetriebs Landwirtschaft Hessen (LLH). |
| • | Forstliche Zertifikate: Motorsägen-Lehrgang I & II (Holzerntetechnik, Arbeitsschutz und Starkholz). |
| • | Sicherheit: Gültige Ausbildung in Erster Hilfe. |
| • | Bereitschaft zur Übernahme und Durchführung von geplanten Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. |
| • | Belastbarkeit, persönliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Bürger- und Serviceorientierung sowie teamorientiertes Handeln. |
| Wir bieten: | |
| • | Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des TVöD-VKA. |
| • | Finanzielle Extras: Jährliche Jahressonderzahlung. |
| • | Zusatzleistungen: Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL). |
| • | Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) für eine sorgenfreie Rente. |
| • | Erholungsurlaub: Großzügige 30 Tage Jahresurlaub bei einer geregelten 39-Stunden-Woche. |
| • | Zuschläge & Ausgleich: Attraktive tarifliche Zeitzuschläge und Sonderregelungen für geleistete Rufbereitschaftsdienste. |
Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen werden Ihnen bei Nichtberücksichtigung wieder zugesandt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, beruflichen Werdegang, Qualifikationsnachweisen schriftlich bis zum 29.07.2026 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Mossautal
Personalamt
Ortsstraße 124
64756 Mossautal
oder auch gerne per E-Mail an
rathaus@mossautal.de
Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachverantwortliche
Lars Fendrich, 0170-8688193 als Ansprechpartner zur Verfügung.