Stellenausschreibung
Der Markt Burgsinn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Revierleiter/in mit der Option zur Übernahme der Betriebsleitung
(m/w/d)
für den Kommunalen Forstbetrieb in Vollzeit im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis.
Das „Forstbetriebs-Team“ besteht aus ca. 10 Beschäftigten.
Der/Dem Bewerber/in soll vorerst das rd. 1.600 ha große Forstrevier II „Spessart“ (Trockenbach, Gressel) des insgesamt 3.200 ha großen Gemeindewaldes zugeteilt werden. Der Holzeinschlag im Revier II beträgt jährlich ca. 8.000 - 10.000 fm (mit hohem Furniereichenanteil).
Ihre Aufgaben als Revierleitung umfassen insbesondere:
- Erstellung der Forstpläne für das Revier
- Planung aller waldbaulichen Maßnahmen
- Planung, Auswahl und Vorbereitung der Flächen
- Planung und Durchführung von Forstarbeiten (Holzernte, Jungbestandspflege, Pflanzung, Zaunbau, Wegebau usw.)
- Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Artenvielfalt
- Planung, Einsatz und Überwachung von Dienstleistern
- Planung und Antragstellung von waldbaulichen Förderungen
- regelmäßige Begutachtung von Eichenbeständen
- Vorbereitung der Submission
- fachliche und kompetente Mitarbeiterführung
Ihre künftigen Aufgaben als Betriebsleitung würden insbesondere umfassen:
- Planung, Organisation und Durchführung aller forstlichen Betriebsarbeiten
- Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Waldbaukonzepts unter veränderten Klimabedingungen
- (Eichen)saatgutgewinnung inklusive Vermarktung
- Einsatz und Überwachung forstlicher Unternehmer
- Holzaushaltung und Holzvermarktung
- Jagdleitung
- Verantwortung für unterstelltes Personal des Forstbetriebes
Unsere Anforderungen an Sie:
- ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium oder eine vergleichbare forstfachliche Qualifikation
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Tarifgerechte Vergütung/Besoldung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Entgelterhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen / Besoldungserhöhungen, etc.)
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Für Tarifbeschäftigte:
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- leistungsorientierte Bezahlung
Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.02.2024 an den Markt Burgsinn, Burgweg 1, 97775 Burgsinn oder per Mail an personalstelle@vgem-burgsinn.bayern.de.
Weitere Auskünfte erteilt gerne 1. Bürgermeister Herold (Tel. 0170/3181770), die Betriebsleitung Herr Breisch (0175/2976170) oder Frau Hölzer aus der Personalabteilung der Verwaltungsgemeinschaft Burgsinn (09356/9910-24).
Burgsinn, den 08.01.2024
Herold, 1. Bürgermeister