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Mitteilungsblatt der Sinngrundallianz
Ausgabe 5/2024
Amtliche Bekanntmachungen
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Markt Burgsinn

Stellenausschreibung

Der Markt Burgsinn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Revierleiter/in mit der Option zur Übernahme der Betriebsleitung

(m/w/d)

für den Kommunalen Forstbetrieb in Vollzeit im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis.

Das „Forstbetriebs-Team“ besteht aus ca. 10 Beschäftigten.

Der/Dem Bewerber/in soll vorerst das rd. 1.600 ha große Forstrevier II „Spessart“ (Trockenbach, Gressel) des insgesamt 3.200 ha großen Gemeindewaldes zugeteilt werden. Der Holzeinschlag im Revier II beträgt jährlich ca. 8.000 - 10.000 fm (mit hohem Furniereichenanteil).

Ihre Aufgaben als Revierleitung umfassen insbesondere:

  • Erstellung der Forstpläne für das Revier
  • Planung aller waldbaulichen Maßnahmen
  • Planung, Auswahl und Vorbereitung der Flächen
  • Planung und Durchführung von Forstarbeiten (Holzernte, Jungbestandspflege, Pflanzung, Zaunbau, Wegebau usw.)
  • Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Artenvielfalt
  • Planung, Einsatz und Überwachung von Dienstleistern
  • Planung und Antragstellung von waldbaulichen Förderungen
  • regelmäßige Begutachtung von Eichenbeständen
  • Vorbereitung der Submission
  • fachliche und kompetente Mitarbeiterführung

Ihre künftigen Aufgaben als Betriebsleitung würden insbesondere umfassen:

  • Planung, Organisation und Durchführung aller forstlichen Betriebsarbeiten
  • Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Waldbaukonzepts unter veränderten Klimabedingungen
  • (Eichen)saatgutgewinnung inklusive Vermarktung
  • Einsatz und Überwachung forstlicher Unternehmer
  • Holzaushaltung und Holzvermarktung
  • Jagdleitung
  • Verantwortung für unterstelltes Personal des Forstbetriebes

Unsere Anforderungen an Sie:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium oder eine vergleichbare forstfachliche Qualifikation
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifgerechte Vergütung/Besoldung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Entgelterhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen / Besoldungserhöhungen, etc.)
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Für Tarifbeschäftigte:

  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • leistungsorientierte Bezahlung

Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.02.2024 an den Markt Burgsinn, Burgweg 1, 97775 Burgsinn oder per Mail an personalstelle@vgem-burgsinn.bayern.de.

Weitere Auskünfte erteilt gerne 1. Bürgermeister Herold (Tel. 0170/3181770), die Betriebsleitung Herr Breisch (0175/2976170) oder Frau Hölzer aus der Personalabteilung der Verwaltungsgemeinschaft Burgsinn (09356/9910-24).

Burgsinn, den 08.01.2024
Herold, 1. Bürgermeister