Stellenausschreibung
Der Markt Burgsinn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Revierleiter/in mit der Option zur Übernahme der Betriebsleitung
(m/w/d)
für den Kommunalen Forstbetrieb in Vollzeit im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis.
Das „Forstbetriebs-Team“ besteht aus ca. 10 Beschäftigten.
Der/Dem Bewerber/in soll vorerst das rd. 1.600 ha große Forstrevier II „Spessart“ (Trockenbach, Gressel) des insgesamt 3.200 ha großen Gemeindewaldes zugeteilt werden. Der Holzeinschlag im Revier II beträgt jährlich ca. 8.000 - 10.000 fm (mit hohem Furniereichenanteil).
| Ihre Aufgaben als Revierleitung umfassen insbesondere: | |
| - | Erstellung der Forstpläne für das Revier |
| - | Planung aller waldbaulichen Maßnahmen |
| - | Planung, Auswahl und Vorbereitung der Flächen |
| - | Planung und Durchführung von Forstarbeiten (Holzernte, Jungbestandspflege, Pflanzung, Zaunbau, Wegebau usw.) |
| - | Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Artenvielfalt |
| - | Planung, Einsatz und Überwachung von Dienstleistern |
| - | Planung und Antragstellung von waldbaulichen Förderungen |
| - | regelmäßige Begutachtung von Eichenbeständen |
| - | Vorbereitung der Submission |
| - | fachliche und kompetente Mitarbeiterführung |
| Ihre künftigen Aufgaben als Betriebsleitung würden insbesondere umfassen: | |
| - | Planung, Organisation und Durchführung aller forstlichen Betriebsarbeiten |
| - | Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Waldbaukonzepts unter veränderten Klimabedingungen |
| - | (Eichen)saatgutgewinnung inklusive Vermarktung |
| - | Einsatz und Überwachung forstlicher Unternehmer |
| - | Holzaushaltung und Holzvermarktung |
| - | Jagdleitung |
| - | Verantwortung für unterstelltes Personal des Forstbetriebes |
| Unsere Anforderungen an Sie: | |
| - | ein erfolgreich abgeschlossenes forstliches Studium oder eine vergleichbare forstfachliche Qualifikation |
| - | Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit |
| - | Teamfähigkeit, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeit |
| - | unternehmerisches Denken und Handeln |
| Wir bieten Ihnen: | |
| - | Tarifgerechte Vergütung/Besoldung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Entgelterhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen / Besoldungserhöhungen, etc.) |
| - | eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
| Für Tarifbeschäftigte: | |
| - | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) |
| - | leistungsorientierte Bezahlung |
Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.02.2024 an den Markt Burgsinn, Burgweg 1, 97775 Burgsinn oder per Mail an personalstelle@vgem-burgsinn.bayern.de.
Weitere Auskünfte erteilt gerne 1. Bürgermeister Herold (Tel. 0170/3181770), die Betriebsleitung Herr Breisch (0175/2976170) oder Frau Hölzer aus der Personalabteilung der Verwaltungsgemeinschaft Burgsinn (09356/9910-24).