Die Verwaltungsgemeinschaft Kötz (5.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
(unbefristet in Vollzeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
| • | Leitung des Standesamtes sowie des Einwohnermelde- & Ordnungsamtes |
| • | Selbständige Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich des Standesamtes |
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorenthalten.
Ihr Profil:
| • | Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II (AL II / BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation |
| • | Berufserfahrung im Bereich Standesamt, bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zum Standesbeamten (m/w/d) zu absolvieren |
| • | sicheres, souveränes & serviceorientiertes Auftreten |
| • | Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil |
| • | Entscheidungsbereitschaft, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit |
| • | Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) |
Wir bieten:
| • | eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Stelle mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einem motivierten und engagierten Team |
| • | eine leistungsgerechte und nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen orientierte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst |
| • | Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD |
| • | ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima |
| • | flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung |
| • | bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| • | Bikeleasing |
| • | Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) |
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.04.2025
Diese senden Sie bitte an die
Verwaltungsgemeinschaft Kötz, Obere Dorfstr. 3a, 89359 Kötz,
oder per eMail an info@vg-koetz.de (als eine pdf-Datei).
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Stolz, Telefon-Nr. 08221/2070-24 oder
per E-Mail: peter.stolz@vg-koetz.de, zur Verfügung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis für die postalische Bewerbung:
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.