Stellenausschreibung
Die Stadt Karlstadt (Kreisstadt des Landkreises Main-Spessart) sucht für den Fachbereich 3 (Bauwesen, Stadtentwicklung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Beamten (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene
der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
alternativ
eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung
allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K) in Vollzeit und unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
| • | Flächenmanagement
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| - | Ermittlung von Innenentwicklungspotenzialen (Leerstände, Baulücken) |
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| - | Eigentümeransprache |
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| - | Beratung und Aufzeigen von Bau- und Fördermöglichkeiten |
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| - | Kommunales Förderprogramm zur Revitalisierung der Ortskerne |
| • | Prüfung von Bauanträgen und -voranfragen; Beratung der Bauherren
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| • | Mitwirkung bei der Bauleitplanung
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| • | Abschluss von städtebaulichen Verträgen im Baurecht
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| • | Führung des Straßenbestandsverzeichnisses; Widmungen, Einziehungen, Umstufungen | |
| • | Abwicklung des Straßengrunderwerbes
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| • | Teilnahme an Gremiumssitzungen
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Ihr Profil:
| • | Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen/fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, alternativ die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte(r) Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung |
| • | sicheres und eloquentes Auftreten |
| • | schnelle Auffassungsgabe, sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise |
| • | gute EDV-Kenntnisse bzgl. der gängigen Anwendungen |
| • | ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Bürgerorientierung, hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen |
Wir bieten Ihnen:
| • | vielseitige (abwechlungsreiche) und verantwortungsvolle Tätigkeit |
| • | Arbeitsplatz in einer modernen Kommune (smarte Gemeinde) |
| • | angemessene Besoldung mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Bezügeerhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.) |
| • | leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) |
| • | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) |
| • | sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls |
| • | Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit |
| • | alle erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen |
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Dezember 2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal CheckIn. Hierfür ist eine gültige E-Mail-Adresse zwingend erforderlich.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an Marco Amrhein, Leiter Fachbereich Bauwesen, Stadtentwicklung, Tel. 09353 7902-1301, wenden.
Bei allgemeinen Personalfragen steht Ihnen Uli Heck, Leiter Fachbereich 1, Hauptverwaltung, Tel. 09353 7902-1101, zur Verfügung.