Die Stadt Böhlen (ca. 7000 EW) hat zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages als:
in Teilzeit zu besetzen.
Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie hautnah an der Entwicklung unserer liebenswerten Kleinstadt mittendrin im Neuseenland mit!
Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie hautnah an der Entwicklung unserer liebenswerten Kleinstadt mittendrin im Neuseenland mit!
| zu Ihren Aufgaben gehören: | |
| • | Bearbeitung von Melde-, Pass-, und Ausweisangelegenheiten; |
| • | Ausstellung von Ausweis-/Passdokumentationen, vorläufigen Ausweisdokumenten und von Kinderreisepässen; |
| • | Publikumsverkehr (z. B. Bearbeitung von An- und Ummeldungen sowie Abmeldungen bei z. B. Zuzügen oder Umzügen); |
| • | Bearbeitung von Angelegenheiten des Melderegisters, Führung und Fortschreibung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften; |
| • | Beantragung und Entscheidung von Anträgen auf Eintragung von Übermittlungs- und Auskunftssperren; |
| • | Beglaubigungen von Abschriften, Ablichtungen und Unterschriften sowie Erstellen von Bescheinigungen; |
| • | Einleitung von Bußgeldverfahren und Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen; |
| • | Entgegennahme von Anträgen zur Ausstellung von Führungszeugnissen; |
| • | Widerspruchsbearbeitung in Melde-, Personalausweis- und Passangelegenheiten; |
| • | Mitwirkung bei der organisatorische Vorbereitung der Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie bei Volksbegehren; |
| • | Zuarbeit zum Abschluss des Wählerverzeichnisses; |
| • | Erstellen und Ausgabe von Wahlscheinen und Briefwahlunterlagen; |
| • | Kassenverwaltung; |
| • | Archivierung und Digitalisierung |
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| Das bringen Sie mit: | |
| • | einen einschlägigen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung; |
| • | Fachkenntnisse im Melderecht, Pass- und Ausweisrecht oder die Bereitschaft sich diese anzueignen; |
| • | die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten; |
| • | PC- und EDV-Kenntnisse zur Anwendung der arbeitsplatzspezifischen Programme (VOIS|MESO) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen; |
| • | gute anwendungsbereite Computerkenntnisse, insbesondere der MS-Office Software; |
| • | flexible, teamorientierte, kommunikative und gründliche Denk- und Arbeitsweise; |
| • | hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit; |
| • | offener Umgang sowie ein sicheres, höfliches und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Behördenvertretern; |
| • | Durchsetzungsvermögen sowie eine gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit; |
| • | die zwingende Bereitschaft, auch nachmittags, im Rahmen der Öffnungszeiten des städtischen Einwohnermeldeamtes, zu arbeiten; |
| • | Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. |
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| Wir bieten Ihnen: | |
| • | eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; |
| • | eine leistungsgerechte Vergütung Entgeltgruppe 6 nach TVöD; |
| • | gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit; |
| • | Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung; |
| • | eine Zusatzversorgung sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen. |
Sollten Sie interessiert sein, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften, Urkunden, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und Referenzen) bis zum 31.01.2023 an die:
Stadtverwaltung Böhlen
Bürgermeister
Herrn Dietmar Berndt
Karl-Marx-Straße 5
04564 Böhlen
Ergänzende Auskünfte erhalten Sie unter: Tel.: 034206 60965
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Weiterhin bitten wir um Ihr Verständnis, dass Reisekosten und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Eine Berarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.