Stellenausschreibung Mitarbeiter Bauhof

Stellenausschreibung

Die Stadt Böhlen (ca. 7000 EW) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d)

zu besetzen.

Die Aufgaben des Bauhofes umfassen schwerpunktmäßig die

• Pflege und Unterhaltung der gemeindeeigenen Grünanlagen, Spielplätze,
• Straßenunterhaltung und -reinigung,
• Winterdienst
• Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen.
• Durchführung von Umzügen und Transporten,
• Malerarbeiten und kleinere Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich sowie an Arbeitsgeräten
• Kontrolle des technischen Zustands der Objekte
• Wartung, Steuerung und Sicherung der Energie- und Gebäudetechnik
• Selbstständiges Arbeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischem Beruf, wünschenswert im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung, Elektroinstallation/ Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse C1 sowie Berechtigungsscheine zum Führen von Arbeitsmaschinen
• Technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Weiterhin wird von der Bewerberin/dem Bewerber erwartet:

• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in Schichten

Die Entlohnung richtet sich entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD.

Sollten Sie interessiert sein, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften, Urkunden, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und Referenzen) bis zum 20.04.2023 an die

Stadtverwaltung Böhlen

Bürgermeister

Herrn Dietmar Berndt

Karl-Marx-Straße 5

04564 Böhlen

Ergänzende Auskünfte erhalten Sie unter: Tel.: 034206 / 60920

Hin­weis: Schwer­be­hin­derte Bewer­ber (m/w/d) wer­den bei glei­cher Eignung bevor­zugt berück­sich­tigt. Ein ent­spre­chen­der Nach­weis ist den Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei­zu­fü­gen. Wei­ter­hin bit­ten wir um Ihr Ver­ständnis, dass Rei­se­kos­ten und Bewer­bungs­kos­ten nicht erstat­tet wer­den können. Mit der Ein­rei­chung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen stim­men Sie aus­drück­lich der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu. Eine Ver­ar­bei­tung der Daten erfolgt aus­schließ­lich zum Zweck des Bewerbungs­ver­fah­rens. Die Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nur zurück­ge­sandt, wenn ein aus­rei­chend fran­kier­ter Rück­um­schlag bei­gefügt ist. Ansons­ten wer­den die Unter­la­gen nicht berück­sich­tig­ter Bewer­ber (m/w/d) aus daten­schutz­recht­li­chen Grün­den ver­nich­tet.