StellenausschreibungSachbearbeiter/-in für Schulen/Kindertageseinrichtungen und -pflege / Wahlen (m/w/d)

Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel

Der Bürgermeister

Staatlich anerkanntes Moorheilbad und staatlich anerkannter Kneippkurort

Stellenausschreibung

Sachbearbeiter/-in für Schulen/Kindertageseinrichtungen und -pflege / Wahlen (m/w/d)

Die Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel sucht als Nachfolgebesetzung einen/eine Sachbearbeiter/-in für Schulen/Kindertageseinrichtungen und -pflege / Wahlen (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• • alle anfallenden Verwaltungstätigkeiten, wie Antragsstellung, Abrechnung und Ansprechpartner der Jugendhilfe auch für unsere Mitgliedsgemeinden der Verwaltungsgemeinschaft:

  • Kinderkrippen, -gärten sowie Horte

  • Freie Träger

  • Tagespflege

• • alle anfallenden Verwaltungstätigkeiten, Mitwirkung und Ansprechpartner bei allgemeinen Schulangelegenheiten u. a.:

  • Landeszuschüsse, Gemeindeanteile, Betriebskostenabrechnungen

  • Schulnetzplanung

  • Raumprogramm

  • Schulentwicklung sowie Arbeitssicherheit im äußeren Schulbereich

  • Lehr- und Lernmittelbereitstellung und -bewirtschaftung

  • Schülerbeförderung

  • Elternbeirat, Schulkonferenzen

  • Gastschulverhältnisse

• Ansprechpartner bei Kindswohlgefährdungen

• Schnittstelle zu den übergeordneten Sozialbehörden

• Mitwirkung bei Beschaffungen und Baumaßnahmen in den Einrichtungen/Schulen

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für die Schulen und Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege

• Mitwirkung bei Satzungen, Verordnungen und Verträgen

• Mitwirkung bei Aufgaben im Gesundheitswesen

• Durchführung aller Wahlen und Volksbegehren

• Vertretungstätigkeiten

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet

• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit,

• ein freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten

• selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• sichere EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich weiterzubilden

Was wir Ihnen bieten:

• ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team

• begleitete Einarbeitungsphase

• eine Beschäftigung in Vollzeit (auch Teilzeit möglich)

• Bezahlung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung gemäß den geltenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (u.a. Wertgutschein), vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Fahrradleasing für Angestellte

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch gleitende Arbeitszeiten oder Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen)

• Entwicklungschancen durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder elektronisch mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 10.08.2023 bei der

Stadt Bad Gottleuba-Berggießhübel

Königstraße 5

01816 Bad Gottleuba-Berggießhübel

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Einstellung soll voraussichtlich zum 01.11.2023 erfolgen.

Zum Vorstellungsgespräch ausgewählte Bewerber/-innen erhalten kurzfristig eine entsprechende Einladung. Bitte geben Sie dafür eine E-Mail-Adresse an.

Auf die Berücksichtigung von Schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern/-innen wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Hinweis zum Datenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b) DSGVO erhoben, verarbeitet und genutzt.

Bitte beachten Sie außerdem, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen 6 Monate nach Bewerbungsschluss vernichtet.

Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite (www.stadt-bgb.de) zusammengestellt.