Stellenausschreibung Leitung Kita Groß Quenstedt
Die Verbandsgemeinde Vorharz, bestehend aus den Mitgliedsgemeinden Ditfurt, Groß Quenstedt, Harsleben, Hedersleben, Schwanebeck, Selke-Aue und Wegeleben, ist Teil des Landkreises Harz und erstreckt sich östlich der Städte Quedlinburg und Halberstadt. Der östliche Gemarkungsverlauf gilt gleichzeitig als Kreisgrenze zu den Landkreisen Börde- und Salzlandkreis. Das Verbandsgemeindegebiet mit einer Ausdehnung von ca. 208 km² wird mit Sitz in Wegeleben und zwei weiteren Bürgerbüros an den Standorten Schwanebeck und Selke-Aue (OT-Wedderstedt) verwaltet.
Bei der Verbandsgemeinde Vorharz ist zum 01.01.2024 die Stelle des
Leiters für die Kindertagesstätte „Nesthäkchen“
in der Gemeinde Groß Quenstedt (m/w/d)
zu besetzen.
In der Kindertageseinrichtung werden zz. 12 Krippenkinder und 19 Kindergartenkinder betreut.
| Ihre Aufgaben: | |
| - | Eigenständige pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte, Mitarbeiterführung |
| - | Regelmäßige Fortschreibung der Konzeption sowie Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems |
| - | Umsetzung des Bildungsprogramms für Kindertageseinrichtungen in Sachsen-Anhalt |
| - | Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Grundschule, dem Elternkuratorium sowie ortsansässigen Vereinen |
| - | Mitarbeit im Gruppendienst |
Persönliche Anforderungen:
- Geeignete pädagogische Fachkraft im Sinne des § 21 Abs. 3 KiFöG LSA, möglichst mit Hochschulabschluss der Niveaustufe 6 auf den Gebieten der Pädagogik, insbesondere der Früh- und Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit sowie verwandten Gebieten im Sinne des § 21 Abs. 3 Nr. 2 KiFöG oder Qualifikation der Leitungskompetenz in Kindertageseinrichtungen bzw. Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren
- Persönlichkeit mit Leitungs- und pädagogischer Fachkompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit, wobei vorliegende Leitungserfahrungen wünschenswert sind
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikative Offenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern sowie Träger
- Teamfähigkeit, Konflikt- und Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung und Mehrarbeit
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
- Führerschein der Klasse B und die Möglichkeit, ein Kfz für eventuelle dienstliche Fahrten (mit Ausgleichszahlung nach dem Bundesreisekostengesetz) einzusetzen
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden (Teilzeit). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Belegungszahl in die Entgeltgruppe S 13 TVöD-B (VKA).
Anhand des gültigen Impfausweises sind folgende Impfungen zu belegen bzw. ist der Nachweis bei Arbeitsaufnahme vorzulegen:
| - | Hepatitis A |
| - | Masern/Mumps/Röteln |
| - | Diphtherie |
| - | Wundstarrkrampf (Tetanus) |
| - | Keuchhusten (Pertussis) |
| - | Kinderlähmung (Polio) |
Weiterhin sind für die Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintrag, der Nachweis der Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) im Original sowie eine aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung Voraussetzung.
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis spätestens 13.09.2023 an die
Verbandsgemeinde Vorharz
z. Hd. Frau Eichhardt
Markt 7
38828 Wegeleben
oder per E-Mail an info@vorharz.net.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter, mit Adresse versehener Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach 3 Monaten vernichtet.
Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erhalten Sie unter www.vorharz/verwaltung/Stellenangebote/Datenschutzhnweise für Bewerber(innen).