Öffentliche Ausschreibung
Bei der Gemeinde Groß Schacksdorf-Simmersdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle als
staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Die Stelle beinhaltet Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich als Grundvertrag mit der Regelung, die Arbeitszeit aufgrund der angemeldeten Kinder und des diesbezüglichen Personalbedarfs um 20 % zu erhöhen bzw. wieder senken zu können.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erzieherdienst (TVSuE) in der Entgeltgruppe S 8a.
Die persönliche Eignung auf der Grundlage des § 72 a SGB VIII muss bei Einstellung nachgewiesen werden. Bis zur Vorlage des Führungszeugnisses und der Feststellung der persönlichen Eignung im Sinne des § 72 Abs.1 SGB VIII erfolgt die Einstellung unter Vorbehalt.
| Fachliche Voraussetzungen: | |
| • | staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder |
| • | staatlich anerkannter Kindheitspädagoge B.A. (m/w/d) oder |
| • | gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen |
| Von der künftigen Erzieherinn / dem künftigen Erzieher werden erwartet: | |
| • | absolute Flexibilität |
| • | eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise |
| • | ein besonderes Engagement für die Belange der Kindereinrichtungen im Einklang mit den Interessen der Gemeinde Groß Schacksdorf-Simmersdorf |
| • | die Bereitschaft zur Weiterbildung |
| • | Erfahrung in der Arbeit mit den Altersgruppen 0 – 12 Jahre |
| Wir bieten: | |
| • | engagierte und zuverlässige Teams |
| • | Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente) |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche |
| • | zusätzlich 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche |
| • | Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen |
| • | ein betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • | Möglichkeit des Fahrradleasings |
Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „Erzieher“ bis zum 04.07.2025 an das
Amt Döbern-Land
Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice
Personalamt (Kennwort „Erzieher“)
Forster Straße 8
03159 Döbern
bzw.
per E-Mail ausschließlich an: personalamt@amt-doebern-land.de.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 03 56 00 / 36 87 21 zur Verfügung.
Die zu besetzenden Stellen sind gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
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Döbern, den 22.05.2025