Öffentliche Ausschreibung
Die amtsangehörige Gemeinde Wiesengrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d)
für die Reinigungsarbeiten und die Essenausgabe inklusive Frühstücks- und Vesperversorgung in der Kindertagesstätte „Bienchen“ im OT Gosda. Dabei sind auch Kollegen in der Kindertagesstätte „Sonnenschein“ in Trebendorf zu vertreten.
Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2.
Was wir bieten:
| • | einen unbefristeten Arbeitsplatz |
| • | ein engagiertes und zuverlässiges Team |
| • | Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente) |
| • | 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche |
| • | eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD |
| • | Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen |
| • | ein betriebliches Gesundheitsmanagement |
Die Bewerberin / der Bewerber (m/w/d) sollte folgende Voraussetzungen mitbringen:
| - | Erfahrungen bei der Zubereitung von Speisen unter dem Aspekt der gesunden Ernährung und Wirtschaftlichkeit |
| - | verständnisvoller Umgang mit den Kindern und Freude an der Arbeit in einer Kindereinrichtung |
| - | Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal sowie Flexibilität in der Arbeitszeit |
| - | Gesundheitsausweis |
Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen etc.) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „MA Essenausgabe/Reinigung“ bis zum 06.03.2026 an das
Amt Döbern-Land
Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice
Personalamt („MA Essenausgabe/Reinigung“)
Forster Straße 8
03159 Döbern
bzw.
per E-Mail ausschließlich an: personalamt@amt-doebern-land.de.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 03 56 00 / 36 87 21 zur Verfügung.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt auch per E-Mail. Bitte schauen Sie dazu in regelmäßigen Abständen in Ihren Mailordner/Spamordner.
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.