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Wesenitztaler Landbote – Amtliches Mitteilungsblatt der Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach
Ausgabe 10/2023
Amtliche Bekanntmachungen
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Stellenausschreibung MA Bauhof

Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach hat ab dem 01.12.2023 folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter-/in für den Bauhof (m/w/d)

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

Pflege der gemeindlichen Grünanlagen und Pflanzbeete

Hecken, Strauch- und Baumschnitt

Hausmeistertätigkeiten in verschieden Objekten

Führen von Arbeitsmaschinen und Fahrzeugen

Abfallbeseitigung

Reinigung öffentlicher Einrichtungen und Toiletten

Streu- und Räumdienst in der Wintersaison im Rahmen des Bereitschaftsdienstes

alle sonstigen anfallenden Arbeiten im Bereich des Bauhofes

bei Bedarf Unterstützung der kommunalen Kindertagesstätten im Bereich der Küche und Hauswirtschaft

Für diese Tätigkeit erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit handwerklicher Ausrichtung, die der Tätigkeit förderlich ist
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Arbeit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, an Feiertagen sowie an Wochenenden zu besonderen Anlässen und im Rahmen des Winterdienstes

Leistungen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Tarifliche Vergütung
  • Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollbeschäftigung)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • 30 Tage Jahresurlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Datei),

bis zum 03.11.2023 an buergermeister@duerrroehrsdorf-dittersbach.de

oder

Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach

Kennwort Bewerbung Mitarbeiter/-in Bauhof

Hauptstraße 122

01833 Dürrröhrsdorf-Dittersbach

Hinweise:

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn den Unterlagen ein frankierter A4 Rückumschlag beigefügt ist.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung nicht ersetzt.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Michael Steglich
Bürgermeister