SB Kasse 2026
Gemeinde Märkische Heide
Die Gemeinde Märkische Heide liegt im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen den Kreisstädten Lübben und Beeskow somit zwischen Spreewald und Schlaubetal (4.000 Einwohner in 17 Ortsteilen). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen /eine
Sachbearbeiter in der Gemeindekasse (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden (weniger Stunden sind möglich). Es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell (Kern- und Gleitzeit).
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst grundsätzlich sämtliche Aufgaben der Sachbearbeitung in der Gemeindekasse des Fachbereiches Kämmerei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere der Zahlungsverkehr, die Verwaltung der Gemeindekasse, die Erstellung der Tagesabschlüsse, Zuarbeiten zum Jahresabschluss, Kommunikation mit Banken sowie die Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresstatistiken. In den genannten Bereichen kommunizieren und verhandeln Sie mit den Bürgern, Vertragspartnern und Dienstleistern. Sie klären Rückfragen, erstellen Stundungsbescheide, bearbeiten Mahnungen, begleiten Insolvenzverfahren und unterstützen den Vollstreckungsinnendienst. Zusätzlich obliegt der Stelle die Bearbeitung der kommunalen Versicherungsverträge.
Anforderungen
Voraussetzungen für die Stelle sind:
- ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit finanz-/buchhalterischem Hintergrund;
- Kenntnisse des doppischen Haushaltsrechts;
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein sicherer Umgang mit Standard-Office-Software (Word, Excel, Outlook);
- Führerschein der Klasse B
Von Vorteil sind Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts sowie des Abgabenrechts. Berufserfahrung sowie Kenntnisse der kommunalen Finanzsoftware H&H pro Doppik sind wünschenswert. Wir erwarten von Ihnen selbständige, strukturierte und engagierte Arbeit. Von Vorteil sind weiterhin einschlägige Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und idealerweise in der Kommunalverwaltung.
Persönliche Kompetenzen
Sie sollten über eine ausgeprägt sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsmethodik im Zusammenhang mit dem Umgang von Zahlungsmitteln sowie im Umgang mit Mitarbeitern, Bürgern und anderen Beteiligten verfügen.
| Angebot | |
| Bei Erfüllung sämtlicher Anforderungen und Aufgaben sowie in Abhängigkeit der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD VKA. | |
| • | interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit |
| • | Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Team |
| • | fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen |
| • | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt |
| • | betriebliche Altersvorsorge |
| • | 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche nach TVöD-VKA |
| • | Vermögenswirksame Leistungen |
| • | bei Bedarf einen Kita- oder Hortplatz |
| • | Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Grundstückssuche |
| • | Home Office |
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Nachweisen für die oben genannten Anforderungen (keine Originale, nur in Kopie) reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 20.03.2026 (eingehend) vorzugsweise über unser personal@maerkische-heide.de oder postalisch an die
Gemeinde Märkische Heide
Personalbüro
OT Groß Leuthen
Schlossstraße 13 a
15913 Märkische Heide
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lemke, Tel.: 035471 85120.
Bitte verzichten Sie dabei auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien.
Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie dies bitte in einer Datei im PDF-Format zusammen.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet.
Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung nicht erstattet werden.