NEU Ausschreibung SB Gebäude- und Immobilienmanagement
Gemeinde Märkische Heide
Die Gemeinde Märkische Heide liegt im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen den Kreisstädten Lübben und Beeskow somit zwischen Spreewald und Schlaubetal (4.000 Einwohner in 17 Ortsteilen). Wir suchen einen/eine
Sachbearbeiter/in Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.
Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet vorwiegend folgende verantwortungsvolle Tätigkeiten:
| 1. Gebäudemanagement | |
| - | laufende Unterhaltung von kommunalen Gebäuden, Grundstücken und baulichen Anlagen |
| 2. Investitionen | |
| - | Aufstellung und Durchführung des Investitionsplanes im Rahmen der Haushaltsplanung |
| - | Koordinierung und Abrechnung der Bauleistungen analog HOAI |
| - | Haushaltstechnische Abrechnung aller Maßnahmen |
| - | Beantragung von Fördermitteln und Abrechnung |
| 3. Straßenunterhaltung | |
| - | Instandhaltung von Straßen und Straßenbeleuchtung koordinieren |
| 4. Leitung Bauhof | |
| - | Koordinierung Personaleinsatz in Abstimmung mit dem Vorarbeiter |
| - | Abstimmung Arbeitsabläufe Bauhof zur Grünpflege, Straßenunterhaltung, Straßen- reinigung und Winterdienst, Sport- und Spielplätze, Handwerkerdienste |
| - | Koordinierung der Beschaffung |
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über:
| - | Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium in der Fachrichtung Bauwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung, als Verwaltungsfachangestellter oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit umfassenden Kenntnissen im Fachgebiet |
| - | Berufspraktische Erfahrungen sind zwingend notwendig |
| - | Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten |
| - | Fundierte EDV Kenntnisse insbesondere MS Office, Archikart, AVA – Ausschreibungsprogramme |
Wir bieten:
| • | eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit auch möglich) |
| • | flexible Arbeitszeitgestaltung |
| • | interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit |
| • | Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Team |
| • | fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen |
| • | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt |
| • | betriebliche Altersvorsorge |
| • | eine Eingruppierung nach TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe 9a (ab 3.271,39 – 3.906,05 €) |
| • | die individuelle Prüfung der Anrechnung vorheriger Berufserfahrungen und förderlicher Tätigkeiten bei der Einordnung in die Erfahrungsstufe |
| • | 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-woche nach TVöD-VKA |
| • | Vermögenswirksame Leistungen |
| • | bei Bedarf einen Kita- oder Hortplatz |
| • | Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Grundstückssuche |
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.03.2023 per E-Mail an:
personal@maerkische-heide.de oder an die Gemeinde Märkische Heide, Schlossstraße 13 a,
15913 Märkische Heide.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Barz, Tel.: 035471 85150.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten.
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werde.