Stellenausschreibung: Reinigungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schmetterling in Hirschfeld
Die Gemeindeverwaltung Hirschfeld sucht zum 01.01.2025 eine engagierte und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Schmetterling in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (25 Wochenstunden).
| Aufgaben: | |
| • | Trocken- und Nassreinigung von Gruppenräumen, Garderoben, Gängen und Sanitäranlagen für Kinder und Personal |
| • | Pflege von Parkettböden und Durchführung weiterer notwendiger Reinigungsmaßnahmen |
| • | Müll entsorgen |
| • | Reinigung von Kindergeschirr / Servierwägen und Verräumung des Geschirrs |
| • | Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen |
| • | Wäschereinigung |
| • | Bestellung von Reinigungsmitteln und Desinfektionsmitteln |
| • | Übernahme der Essensausgabe in Urlaubszeiten |
| • | Bereitschaft zur Mitwirkung bei Feiern und Festen |
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| Wir erwarten: | |
| • | eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit |
| • | Eigeninitiative und Selbständigkeit |
| • | Freude am Umgang mit Kindern sowie eine wertschätzende Grundhaltung |
| • | Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit sollten für Sie selbstverständlich sein |
| • | gute Deutschkenntnisse |
| • | gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern |
| • | Vorhandensein eines Gesundheitspasses ist wünschenswert |
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| Wir bieten Ihnen: | |
| • | eine langfristige Beschäftigung im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitstelle (mit 25 Wochenstunden) |
| • | Vergütung in der EG 1 des TVÖD-VKA |
| • | Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) |
| • | Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. |
| • | kostenfreie Parkmöglichkeit am Standort |
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.
Die/ Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Wir haben Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnissen, Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden), Kopie Gesundheitspass (sofern vorhanden)) bitte bis zum 22.11.2024 an die Gemeindeverwaltung Hirschfeld, Hauptstraße 41, 08144 Hirschfeld.