Stellenausschreibung: Bauhofmitarbeiter (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Kirchberg sucht zum 01.02.2024 eine engagierte und belastbare Persönlichkeit als Bauhofmitarbeiter zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit.
Aufgabengebiet:
| - | Unterhaltung, Instandhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Straßen, Wege, Plätze, Reinigung der Tageswassereinläufe |
| - | Arbeiten zur Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Bereich der städtischen Grünanlagen, öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, Spielplätze |
| - | Reinigungsarbeiten und Unterhaltungsmaßnahmen an kommunalen Einrichtungen |
| - | Mäharbeiten |
| - | Anbringen von Straßenbeschilderungen |
| - | Streu- und Räumdienst im Winter |
| - | Reparaturarbeiten |
| - | kleinere Tief- und Hochbauarbeiten, allgemeine Bauhofarbeiten |
| - | Unterstützung bei Veranstaltungen und Festen der Stadt |
| - | Verkehrssicherungsarbeiten, Vornahme von Absperrungen |
| - | Gewässerunterhaltung, Entfernen von Anlandungen und Bewuchs |
| - | Möbeltransport (Auf- und Abbau) |
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| Wir erwarten: | |
| - | abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf |
| - | gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlich schwerer Tätigkeiten/Arbeit im Freien |
| - | gültiger Führerschein der Klasse CE und T |
| - | technisches und praktisches Verständnis, sowie solide handwerkliche Kenntnisse und handwerkliches Geschick |
| - | selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise |
| - | Belastbarkeit und Zuverlässigkeit |
| - | Flexibilität, Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der normalen Arbeitszeit bzw. Bereitschaft zum Leisten von Schichtdienst (Winterdienst, Durchführung von städtischen Veranstaltungen) |
| - | Bereitschaft zur Weiterbildung |
| - | wünschenswert sind Kenntnisse im Straßenbau und der Besitz der Befähigung zum Führen von Motorkettensägen |
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| Wir bieten Ihnen: | |
| - | eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden) |
| - | eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD-VKA |
| - | die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) |
| - | Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. |
| - | attraktive Arbeitsbedingungen in einer familiengerechten Kommune |
| - | Förderung der Aus- und Fortbildung |
| - | Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen |
| - | ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort |
Die Stadt Kirchberg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Nach der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung sind vorgesehene Bewerber (m/w/d) verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie des Führerscheins) richten Sie bitte bis zum 30.08.2023 an die Stadtverwaltung Kirchberg, Neumarkt 2, 08107 Kirchberg. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.