Pfalz Stellenausschreibung

als Gästeführer/in (m/w/d) bei der Stadt Kelbra (Kyffhäuser)

Beschäftigungsart:

Geringfügige Beschäftigung (Minijob), saisonal März bis November

Arbeitsort: Freilichtmuseum Königspfalz Tilleda,

Arbeitszeit: 10 Wochenstunden, Einsatzzeiten überwiegend an Wochenenden, ggf. Feiertage und besondere Veranstaltungen

Vergütung: Entlohnung nach geringfügiger Beschäftigung (aktuelle gesetzliche Vorgaben)

Anforderungen:

• Freude am Umgang mit Besuchern und gutes Öffentlichkeitsmarketing
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten
• Grundkenntnisse der regionalen Geschichte von Königspfalz Tilleda von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in museumspädagogische Inhalte
• Flexibilität, auch bei wechselnden Touren und Themen
• Führerschein (nicht zwingend erforderlich; idealerweise eigener Pkw für An- und Abreise)

Aufgaben:

• Durchführung von Führungen durch das Freilichtmuseum Königspfalz Tilleda
• Vermittlung historischer Inhalte altersgerecht und spannend
• Beantwortung von Fragen der Besucher, Unterstützung bei Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Museumsteam
• Pflege von Informationsmaterialien und Sicherheitshinweisen

Wir bieten:

• spannende Einblicke in die Geschichte des Freilichtmuseums Königspfalz Tilleda
• Arbeitszeiten gemäß Museumskalender
• freundliches Team
• Möglichkeiten zur Erweiterung der Kompetenzen im Bereich Museumsarbeit

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise der Berufstätigkeiten) ist bis zum 27.03.2026 zu richten an die

Stadt Kelbra (Kyffhäuser)

über die Verbandsgemeinde „Goldene Aue

Hauptamt / Frau Kindler • Lange Straße 08 • 06537 Kelbra (Kyffhäuser)

oder per E-Mail an personal@vwg-goldene-aue.de

Mit der Einreichung der Bewerbung erteilen Sie der Verwaltung der Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ ausdrücklich die Zustimmung Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst.

Die Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnisse dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum

Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz Sachsen-Anhalt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen, die nicht berücksichtigt wurden, ordnungsgemäß vernichtet.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten können nicht erstattet werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.