Stellenausschreibung
zur Besetzung von einer offenen Stelle als
Hortner/ innen (m/w/d)
im Hort „Goldene Aue“, in Wallhausen
In der Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ ist eine Stelle als Hortner/ innen (m/w/d) befristet ab dem 01.08.2025 zu besetzen.
| Zum Aufgabengebiet gehören folgende Schwerpunkte: | |
| - | Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder vor und nach dem Unterricht |
| - | Umsetzung des pädagogischen Konzepts, soziales Lernen, |
| - | Planung der Aktivitäten in der Gruppe, Förderung von Sozialen Kompetenzen |
| An die Bewerber/innen werden folgende Anforderungen gestellt: | |
| - | Erfahrung im Umgang mit Kindern |
| - | Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in |
| - | gute pädagogische Fachkenntnisse für Gruppen- und Einzelarbeit |
| - | liebevoller Umgang mit Kindern |
| - | konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern |
| - | Offenheit und Toleranz gegen über Kindern und Eltern |
| - | Kooperationsbereitschaft im Team |
| - | Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert |
Die wöchentliche Grundarbeitszeit beträgt 24 Wochenstunden. Die Stundenzahl kann sich aber auch entsprechend der Kinderzahl ändern.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag SuE, Gruppe S 8 a des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen(m/w/d) finden bei gleicher Eignung bevorzugt Berücksichtigung.
Bewerbung:
Die Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Beurteilungen und Referenzen, erweitertes Führungszeugnis und die entsprechenden Impfnachweise).
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.07.2025 an die:
Verbandsgemeinde „Goldene Aue“
Haupt- und Personalamt
Kennwort: Bewerbung Hort
Lange Straße 08
06537 Kelbra (Kyffhäuser)
oder per E-Mail an personal@vwg-goldene-aue.de
Mit der Einreichung der Bewerbung erteilen Sie der Verwaltung der Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst.
Die Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnisse dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz Sachsen-Anhalt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen, die nicht berücksichtigt wurden, ordnungsgemäß vernichtet.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten können nicht erstattet werden.
Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.