Stellenausschreibung der Stadt Lübbenau/Spreewald
Sie sind auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Studiengang, der Theorie und Praxis verbindet? Sie fühlen sich mit Ihrer Heimatregion verbunden und möchten diese aktiv mitgestalten? Ihnen ist das Gemeinwohl Ihrer Mitmenschen wichtig und Sie suchen einen krisensicheren Beruf?
DANN STARTEN SIE IHR STUDIUM BEI UNS!
Das erwartet Sie im DUALEN Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen (B. Sc.)
Das universitäre Bachelorstudium an der Brandenburgisch Technischen Universität Cottbus–Senftenberg umfasst 8 Semester, die am Zentralcampus in Cottbus gelehrt werden. Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erhalten Sie den akademischen Grad „Bachelor of Science (B. Sc.)“.
In einem zweijährigen Grundstudium werden Ihnen in Form von Pflicht-modulen mathematisch-naturwissenschaftliche sowie ingenieur-wissenschaftliche Grundlagen des Bauingenieurwesens vermittelt.
Im Anschluss ermöglicht Ihnen das Vertiefungsstudium eine individuelle Profilierung. Dort haben Sie die Möglichkeit, wahlpflichtige Vertiefungsmöglichkeiten in den Fachrichtungen „Konstruktiver Ingenieurbau“, „Allgemeiner Ingenieurbau“ und „Energie-, Umwelt- und Gebäudetechnik“ zu wählen, die mit dem zuständigen Fachbereich abgestimmt werden.
In Ihrer vorlesungsfreien Zeit verbringen Sie Praxisphasen in unserer Verwaltung, wobei Sie das theoretisch erlernte Wissen in der Praxis umsetzen sollen. Hierbei werden Sie von geschulten Ausbildern unterstützt.
Sie schließen eine Studienvereinbarung mit der Stadt Lübbenau/ Spreewald ab und werden in Anlehnung der geltenden Richtlinie – Bachelorstudium des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Brandenburg (Bruttoentgelt derzeit i. H. v. 1.421,43 €/Monat) vergütet.
Wir erwarten
- allgemeine Hochschulreife bzw. Fachoberschulreife
- sehr gute bis gute Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik
- gute politische Bildung und fundiertes Allgemeinwissen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- analytisches und logisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungs- und Lernbereitschaft, Ehrgeiz sowie hohe Belastbarkeit
- hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- soziale Kompetenz (Team- und Kommunikationsfähigkeit etc.)
- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Wir bieten
- attraktives Studienentgelt
- sicheres Beschäftigungsverhältnis
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € nach bestandener Prüfung
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Erstattung der Semestergebühren
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Gesundheitsangebote
- hervorragende berufliche Perspektiven mit vielfältigen
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Studium
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Abschlusszeugnisse, Bescheinigungen/Zertifikate bis zum 08.01.2024.
Per E-Mail, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an:
ausbildung@luebbenau-spreewald.de
oder postalisch
Stadt Lübbenau/Spreewald
Hauptverwaltung
Kirchplatz 1
03222 Lübbenau/Spreewald
Andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet und die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beizufügen. Die Kosten, die mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen sowie durch An- und Abreise zu einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.
Bei weiteren Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder direkt zur Ausbildung, wenden Sie sich gern an den Sachbearbeiter für Personalentwicklung, Herrn Siebert, unter der Telefonnummer 03542 85-144.