Stellenausschreibung der Stadt Lübbenau/Spreewald

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Studiengang, der Theorie und Praxis verbindet? Sie fühlen sich mit Ihrer Heimatregion verbunden und möchten diese aktiv mitgestalten? Ihnen ist das Gemeinwohl Ihrer Mitmenschen wichtig und Sie suchen einen krisensicheren Beruf?

DANN STARTEN SIE IHR STUDIUM BEI UNS!

Das erwartet Sie im DUALEN Bachelorstudiengang Verwaltungsinformatik Brandenburg (B. Sc.)

Das Bachelorstudium an der Technischen Hochschule Wildau umfasst 7 Semester, die an der TH-Wildau gelehrt werden. Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erhalten Sie den akademischen Grad „Bachelor of Science (B. Sc.)“.

Das Studium besteht zu ca. 70 % aus einem naturwissenschaftlich-technischen Teil und zu ca. 30 % aus Themen der öffentlichen Verwaltung. Im Mittelpunkt steht dabei die Vermittlung von qualifizierten IT-, rechtlichen, betriebswirtschaftlichen sowie verwaltungswissenschaftlichen Kenntnissen.

Damit bilden Sie zukünftig die Schnittstelle zwischen der Informationstechnik und der klassischen Verwaltung, in der Verwaltungsprozesse elektronisch abgewickelt werden.

In Ihrer vorlesungsfreien Zeit verbringen Sie Praxisphasen in unserer Verwaltung, wodurch Sie in die Lage versetzt werden, erlernte wissenschaftliche Methoden, fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen ihrer künftigen Tätigkeit anzuwenden. Hierbei werden Sie von geschulten Ausbildern unterstützt.

Sie schließen eine Studienvereinbarung mit der Stadt Lübbenau/Spreewald ab und werden in Anlehnung der geltenden Richtlinie – Bachelorstudium des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Brandenburg (Bruttoentgelt derzeit i. H. v. 1.421,43 €/Monat) vergütet.

Wir erwarten

• allgemeine Hochschulreife bzw. Fachoberschulreife
• sehr gute bis gute Leistungen, insbesondere in Mathematik und Informatik
• Begeisterung für Informatik und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge
• erste Praxiserfahrungen im IT-Bereich, sowie Kenntnisse rund um Hard- und Software (wünschenswert)
• analytisches und logisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Leistungs- und Lernbereitschaft, Ehrgeiz sowie hohe Belastbarkeit
• ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• soziale Kompetenz (Team- und Kommunikationsfähigkeit etc.)

Wir bieten

• attraktives Studienentgelt
• sicheres Beschäftigungsverhältnis
• Jahressonderzahlung
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € nach bestandener Prüfung
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Erstattung der Semestergebühren
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Gesundheitsangebote
• hervorragende berufliche Perspektiven mit vielfältigen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Studium

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Abschlusszeugnisse, Bescheinigungen/Zertifikate bis zum 08.01.2024.

Per E-Mail, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an:

ausbildung@luebbenau-spreewald.de

oder postalisch

Stadt Lübbenau/Spreewald

Hauptverwaltung

Kirchplatz 1

03222 Lübbenau/Spreewald

Andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet und die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beizufügen. Die Kosten, die mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen sowie durch An- und Abreise zu einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.

Bei weiteren Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder direkt zur Ausbildung, wenden Sie sich gern an den Sachbearbeiter für Personalentwicklung, Herrn Siebert, unter der Telefonnummer 03542 85-144.