Stellenausschreibung Ausbildung der Stadt Lübbenau/Spreewald

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz oder einen abwechlsungsreichen Studiengang, der Theorie und Praxis verbindet? Sie fühlen sich mit Ihrer Heimatregion verbunden und möchten diese aktiv mitgestalten? Ihnen ist das Gemeinwohl Ihrer Mitmenschen wichtig und Sie suchen einen krisensicheren Beruf?

DANN STARTEN SIE IHRE AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM BEI UNS!

„Ausbildungsstelle zum/zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung“ (d/m/w)

Bewerbungsschluss: 12.01.2026

Ab 01.08.2026 | Vollzeit, 39 Wochenstunden | TVAöD Pflege | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVAöD | betriebl. Altersversorgung

Das erwartet Sie in der Ausbildung

Die Stadt Lübbenau/Spreewald ist Träger von sieben Kindertagesstätten und mit Ihrer Unterstützung können wir auch in der Zukunft diese wichtige und verantwortungsvolle Funktion für das Gemeinwesen wahrnehmen.

Unser Team unterstützt seit vielen Jahren junge Menschen auf ihren Weg ins Berufsleben. Werden Sie jetzt Teil des Teams und begleiten Sie mit uns die jüngsten Einwohner/-innen der Stadt auf ihren Weg in die Zukunft.

Von Beginn der Ausbildung an besuchen Sie zwei Tage in der Woche das AWO Bildungszentrum - Berufliche Schule für Sozialwesen in Lübbenau/Spreewald.

Die Praxiszeiten absolvieren Sie in unterschiedlichen Kindertagesstätten der Stadt Lübbenau/Spreewald. Dabei werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung durch eine/-n Praxisanleiter/-in fachlich begleitet. In der Ausbildung setzen Sie sich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindertageseinrichtung auseinander.

Die tätigkeitsbegleitende Ausbildung verknüpft theoretische und praktische Inhalte eng miteinander. Fachrichtungsbezogene Lernbereiche sind u. a.:

• Professionalisierung der eigenen (Erzieher-) Persönlichkeit,
• Bildung von Erziehungs und Lernpartnerschaften,
• Teamentwicklung,
• Beziehungsaufbau zu Kindern.

Das bringen Sie mit

• Fachoberschulreife od er eine gleichwertige Schulbildung und

- eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder

- eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung und

eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit oder

• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit entsprechender Praxis

  ausreichenden Masernschutz

• deutsche Sprache auf dem Niveau B2

• hohe psychische und physische Belastbarkeit

• souveräne und professionelle Arbeitsweise

• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Freude am Kon­takt mit Men­schen und kultureller Aufgeschlossenheit

Wir bieten

• attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit

  • 1. Lehrjahr: 1.490,69 €

  • 2. Lehrjahr: 1.552,07 €

  • 3. Lehrjahr: 1.653,38 €

• Jahressonderzahlung

• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € nach bestandener Prüfung

• Übernahme der Kosten für Lehrmittel

• 30 Tage bezahlter Urlaub

• zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes

• Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Gesundheitsangebote

• hervorragende berufliche Perspektiven mit vielfältigen

Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

„Ausbildungsstelle zum/zur Verwaltungsfachangestellten“ (d/m/w)

Bewerbungsschluss: 12.01.2026

Ab 01.09.2026 | Vollzeit, 39 Wochenstunden | TVAöD BBiG | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVAöD | betriebl. Altersversorgung

Das erwartet Sie in der Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte (d/m/w) der Fachrichtung Kommunalverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden Sie Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung einzelfallbezogen an.

Bei der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um eine dreijährige duale Ausbildung, in der Sie neben dem theoretischen Teil mit dem Besuch des Oberstufenzentrums in Cottbus, dem dienstbegleitenden Unterricht in Lübben (Spreewald) auch der fachpraktische Einsatz in unserer Verwaltung erwartet.

Abwechslung ist dabei garantiert!

Während Ihrer Ausbildungszeit wechseln Sie regelmäßig in einen neuen, spannenden Bereich innerhalb der Verwaltung der Stadt Lübbenau/Spreewald; hierzu gehören u. a.:

- Kita und Schulverwaltung

- Personalverwaltung

- Ordnungsamt

- Veranstaltungskoordination und Öffentlichkeitsarbeit

- Finanzverwaltung

Nur so lernen Sie die vielseitigen Aufgabengebiete und die Struktur

der Verwaltung wirklich kennen.

Das bringen Sie mit

• mindestens mittlere Reife / Fachoberschulreife bzw. angestrebter Abschluss

• gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik

• Engagement und Lernbereitschaft für den gewählten Beruf

• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Freude am Kon­takt mit Men­schen

• Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Wir bieten

• attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit
  • 1. Lehrjahr: 1.368,26 €
  • 2. Lehrjahr: 1.418,20 €
  • 3. Lehrjahr: 1.464,02 €

• Jahressonderzahlung

• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € nach bestandener Prüfung

• Übernahme der Kosten für Lehrmittel

• 30 Tage bezahlter Urlaub

• zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes

• Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Gesundheitsangebote

• hervorragende berufliche Perspektiven mit vielfältigen

  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Abschlusszeugnisse, Bescheinigungen/Zertifikate bis zum 08.02.2025.

Per E-Mail, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an:

ausbildung@luebbenau-spreewald.de

oder postalisch

Stadt Lübbenau/Spreewald

Hauptverwaltung

Kirchplatz 1

03222 Lübbenau/Spreewald

Andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet und die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beizufügen. Die Kosten, die mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen sowie durch An- und Abreise zu einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.

Bei weiteren Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder direkt zur Ausbildung, wenden Sie sich gern an den Sachbearbeiter für Personalentwicklung, Herrn Siebert, unter der Telefonnummer 03542 85-144.