Stellenausschreibung der Stadt Lübbenau/Spreewald

Die Stadt Lübbenau/Spreewald beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung folgender Stellen:

„Teamleitung Bildung, Soziales, Kultur“ (d/m/w)

Unbefristet | 39 Wochenstunden | EG 10 TVöD (VKA) |

Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung

Ihre Kernaufgaben

• Führung und Leitung des Teams in der Verwaltung
• Personalbetreuung der pädagogischen und nicht pädagogischen Mitarbeiter/-innen des Trägers
• konzeptionelle und strategische Entwicklung der Schul-, Kita- und Kulturverwaltung (u. a. Fortschreibung der Konzepte und Satzungen im eigenen Verantwortungsbereich)
• koordinierende Haushaltsplanung und Budgetcontrolling
• Durchführung der Betriebserlaubnisverfahren für die städtischen Kindertageseinrichtungen
• Abstimmung baulicher Unterhaltungs-/Investitionsmaßnahmen für die städtischen Kindertagesstätten mit dem zuständigen Fachbereich
• Bearbeitung der finanziellen Förderung von Kindertagesstätten in freier Trägerschaft
• Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (hierzu zählen auch Fachwirte)

• einschlägige Berufserfahrung bzw. rechtliche Kenntnisse in den Bereichen Schule, Kita und/oder Kultur (wünschenswert)

• hohes Maß an Führungskompetenz

• strukturierte eigenständige Arbeitsweise

• hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick

• sicheres, freundliches und korrektes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Bereitschaft und Wille zur Teilnahme an dienstlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

„Sachbearbeiter/-in Grundstücksmanagement“ (d/m/w)

Unbefristet | 39 Wochenstunden | EG 9a TVöD (VKA) |

Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung

Ihre Kernaufgaben

• rechtliche und organisatorische Verwaltung städtischer Grundstücksangelegenheiten (Ankauf, Verkauf, Erbbaurecht, Tausch)
• Vorbereitung, Prüfung, Abwicklung und Nachbereitung von grundstücksbezogenen Verträgen, z. B. Kaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen sowie Gestattungsverträgen
• Abstimmung mit Grundstückseigentümern, Erbbaurechtsgebern und -nehmern, Notariaten, verschiedenen Behörden sowie internen Fachbereichen
• Verwaltung, Pflege sowie Erweiterung der Stammdaten und liegenschaftsbezogenen Datenbanken
• Bearbeitungen von Dienstbarkeiten und Baulasten
• Bearbeiten und Erstellen von Miet-, Pacht- und sonstigen Nutzungsverträgen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder alternativ eine Ausbildung mit Bezug zum Grundstücksverkehrsrecht, z. B. Notarfachangestellte/-r
• einschlägige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und im Grundstücksmanagement (wünschenswert)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Kenntnisse in den gängigen Office Programmen

• sicherer Umgang mit Archikart und GIS sind von Vorteil

• Führerschein Klasse B

„Sachbearbeiter/-in Tiefbau“ (d/m/w)

Unbefristet | 39 Wochenstunden | EG 10 TVöD (VKA) | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung

Ihre Kernaufgaben

• Betreuung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen
• eigenverantwortliche Überwachung der Leistungsphasen 1 bis 9 (HOAI) bzw. Steuerung externer Fachplaner
• Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden, Nutzern und Privatpersonen
• Abwicklung von Fördermittelangelegenheiten kommunaler Baumaßnahmen
• Erstellung baufachlicher Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen
• Mitwirkung bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung
• Mitwirkung und Unterstützung bei der städtebaulichen Planung

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ: staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (Tiefbau/Hochbau)
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit planungs- und baurechtlichen Regelwerken und Rechtsvorschriften
• Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Großbaumaßnahmen sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

„Erzieher/-in“ (d/m/w)

mit einer Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in

Unbefristet | Teilzeit | 32 Wochenstunden | EG S 8a TVöD |

Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung

Ihre Kernaufgaben

• Erstellung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
• Beobachtung und Reflexion der anvertrauten Kinder sowie Dokumentation
• Anwendung der pädagogischen Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der didaktischen und pädagogischen Ansätze der Kindertagesstätte

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d)
• Empathie, Offenheit und Freude an der Arbeit mit Kindern
• offener Umgang in der Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten und dem Team
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Erfahrungen in Dokumentationstechniken
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse in den gängigen Office Programmen

„Hauswirtschaftskraft in Kita

Küchenhilfe/Essensausgabe“ (d/m/w)

ab 01.01.2024 | Unbefristet | Teilzeit | 25 Wochenstunden |

EG 2 TVöD (VKA) | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung

Ihre Kernaufgaben

• Aufbereitung und Ausgabe der gelieferten Mahlzeiten
• Qualitätskontrolle und -dokumentation der Essenlieferungen
• Zubereitung und Ausgabe von Getränken
• Spülen des Geschirrs und Reinigung der Arbeitsräume/-geräte
• Sorgfalt und Einhaltung der Hygienestandards
• Reinigung der Gruppen-/Sanitär- und Gemeinschaftsräume sowie Flure

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung (wünschenswert)
• Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung der Arbeit
• Teamfähigkeit
• freundlicher Umgang mit Kindern, Personensorgeberechtigten und Gästen der Kindertagesstätte
• Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen die Stadt Lübbenau/Spreewald darüber hinaus viele weitere Benefits.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.luebbenau-spreewald.de/stellenauschreibungen

Bei Interesse und Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über vorhandene Qualifikationen und eine Kopie des Führerscheines bis zum 13.11.2023.

per E-Mail, zusammengefasst als ein PDF-Dokument an (max. 20 MB) an: personal@luebbenau-spreewald.de

oder postalisch an die:

Stadt Lübbenau/Spreewald

Hauptverwaltung

Kirchplatz 1

03222 Lübbenau/Spreewald