Die Stadt Lübbenau/Spreewald beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung folgender Stellen:
„Mitarbeiter/-in Außendienst“ (d/m/w)
Bewerbungsschluss: 08.03.2024
ab sofort | 30 Wochenstunden | EG 6 TVöD (VKA) | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung
Ihre Kernaufgaben
Kontrolle/Feststellung von Ordnungswidrigkeiten der verschiedenen Rechtsgebiete, vor allem hinsichtlich
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| - | der Einhaltung der Bestimmungen der StVO im ruhenden Verkehr, aber auch |
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| - | der Einhaltung gewerberechtlicher Vorschriften im Straßenraum und |
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| - | der Durchsetzung gemeindlichen Satzungen und landesrechtlicher Vorschriften |
Das bringen Sie mit
abgeschlossene (verwaltungs-)rechtlich geprägte oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (wünschenswert) oder
abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare beruflich einschlägige Qualifikation
Erfahrung mit Bereich der öffentlichen Verwaltung im Außendienst, wie z. B. Verkehrsüberwachung (wünschenswert)
eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
sicheres, freundliches und bestimmtes Auftreten
gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituationen
körperliche Eignung für die Außendiensttätigkeit
zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
Führerschein Klasse B
„Sachbearbeiter/-in Tiefbau“ (d/m/w)
Bewerbungsschluss: 11.03.2024
Unbefristet | 39 Wochenstunden | EG 10 TVöD (VKA) | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung
Ihre Kernaufgaben
Das bringen Sie mit
„Klimaanpassungsmanager/-in“ (d/m/w)
Bewerbungsschluss: 18.03.2024
ab sofort | 39 Wochenstunden | EG 11 TVöD (VKA) | Jahressonderzahlung | Urlaub gem. TVöD | betriebl. Altersversorgung
Ihre Kernaufgaben
Erstellung des kommunalen Energie und
Klimaanpassungskonzeptes (Bestandsaufnahme,
Betroffenheitsanalyse, Aufnahme der Hotspots, Entwicklung
Gesamtstrategie, Erstellung Maßnahmenkatalog)
Koordination und Steuerung des Prozesses der
Konzepterstellung unter Einbezug von Verwaltung, externen
Dienstleistern und Öffentlichkeit
Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klima-
anpassungsmaßnahmen in den kommunalen Handlungsfeldern
Erarbeitung eines Controlling-, Verstetigungs- und
Öffentlichkeitskonzeptes
Umsetzung des kommunalen Energie und Klimaanpassungs- konzeptes der Stadt Lübbenau/Spreewald (bei Verlängerung des Förderzeitraums)
Fördermittelakquise für den Umweltsektor/ Klimaschutz
Abschluss und Abrechnung von Fördermittelanträgen
Das bringen Sie mit
Wir bieten Ihnen
eine projektbezogene Einstellung, aufgrund der
Förderbedingungen zunächst befristet bis 31.07.2025
(eine optionale Verlängerung des Vertrages ist möglich)
Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen die Stadt Lübbenau/Spreewald ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Darüber hinaus gibt es viele weitere Benefits.
Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.luebbenau-spreewald.de/stellenausschreibungen
Bei Interesse und Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über vorhandene Qualifikationen und eine Kopie des Führerscheines
per E-Mail, zusammengefasst als ein PDF-Dokument an (max. 20 MB) an: personal@luebbenau-spreewald.de
oder postalisch an die:
Stadt Lübbenau/Spreewald
Hauptverwaltung
Kirchplatz 1
03222 Lübbenau/Spreewald