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Lübbenauer Stadtnachrichten – Amtsblatt für die Stadt Lübbenau/Spreewald
Ausgabe 6/2023
Das Rathausfenster
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Stellenausschreibung der Stadt Lübbenau/Spreewald

Die Stadt Lübbenau/Spreewald beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„Klima-Anpassungsmanager/-in“ (d/m/w)

zunächst befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Mit 16.000 Einwohnern ist Lübbenau/Spreewald die zweitgrößte Stadt im Landkreis Oberspreewald-Lausitz, liegt im Herzen des Spreewaldes und nimmt als Mittelzentrum wichtige Aufgaben für die Region wahr. Ein Unternehmensziel der Stadt ist der klare Anspruch, sich nicht auf dem Erreichten auszuruhen, sondern die vorhandenen Stärken konsequent auszubauen und systematisch weiterzuentwickeln. Daher investiert Lübbenau/Spreewald nachhaltig und zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie kommender Generationen in die eigene Zukunftsfähigkeit.

Um ein kommunales Konzept zur Anpassung der Folgen des Klimawandels im Rahmen eines nachhaltigen Anpassungsmanagements zu entwickeln und umzusetzen, sucht die Stadt Lübbenau /Spreewald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klima-Anpassungsmanager/in (m/w/d)

Ihre Kernaufgaben

  • Erstellung des kommunalen Energie und Klimaanpassungskonzeptes (Bestandsaufnahme, Betroffenheitsanalyse, Aufnahme der Hotspots, Entwicklung Gesamtstrategie, Erstellung Maßnahmenkatalog)
  • Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung unter Einbezug von Verwaltung, externen Dienstleistern und Öffentlichkeit
  • Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klimaanpassungsmaßnahmen in den kommunalen Handlungsfeldern
  • Erarbeitung eines Controlling-, Verstetigungs- und Öffentlichkeitskonzeptes
  • Umsetzung des kommunalen Energie- und Klimaanpassungs konzeptes der Stadt Lübbenau/Spreewald (bei Verlängerung des Förderzeitraumes)
  • Fördermittelakquise für den Umweltsektor/ Klimaschutz
  • Abschluss und Abrechnung von Fördermittelanträgen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien, Klima, Bautechnik, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zu Klimaanpassung
  • einschlägig fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  • Kenntnisse Erfahrungen im Prozess und Projektmanagement
  • hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Engagement, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der Fachkompetenz
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
  • Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche)
  • ein projektbezogene Einstellung, aufgrund der Förderbedingungen zunächst befristet auf 2 Jahre (eine optionale Verlängerung des Vertrages ist möglich)
  • Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
  • leistungsorientiertes Entgelt entsprechend der bestehenden Dienstvereinbarung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Gesundheitsangebote
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung

Bewerben Sie sich jetzt!

Bei Interesse und Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über vorhandene Qualifikationen

bis zum 19. Juni 2023

per E-Mail, zusammengefasst als ein PDF-Dokument an:

personal@luebbenau-spreewald.de

oder postalisch an: Stadt Lübbenau/Spreewald

Hauptverwaltung

Kirchplatz 1

03222 Lübbenau/Spreewald

Andere Dateiformate, wie z. B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet und die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein ausreichend frankierter A 4 Rückumschlag der Bewerbung beizufügen. Die Kosten, die mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen sowie durch An- und Abreise entstehen, werden nicht erstattet. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.